Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego na jeden rok szkolny może nastąpić jedynie w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa...

PORADA PRAWNA

07 czerwca 2013 Kadry

Czy można zatrudnić nowo przyjmowanego nauczyciela kontraktowego na czas określony (umowa na jeden rok) w związku z brakiem gwarancji, że w następnym roku szkolnym 2014-15 nie będzie dla niego pełnego etatu?

Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego na jeden rok szkolny może nastąpić jedynie w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela. 

Brak gwarancji pełnego etatu nie stanowi potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Takim przypadkiem byłby np. brak godzin danego przedmiotu w przyszłym roku szkolnym wynikający z planów nauczania. Jeżeli w kolejnych latach będzie spadała liczba uczniów w szkole, wówczas nauczyciel otrzyma wypowiedzenie warunków pracy i płacy (zmniejszenie wymiaru etatu), a umowa w dalszym ciągu będzie zawarta na czas nieokreślony.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT