Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy na urlopie macierzyńskim i wychowawczym przysługują wczasy pod gruszą?
Pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim czy też wychowawczym nie traci statusu pracownika. Przysługują mu wszelkie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym równiez wczasy pod gruszą".
Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przydzielanie świadczeń uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Jest to zatem jedyne kryterium, według którego pracodawca powinien udzielać świadczeń pracownikom i innym osobom uprawnionym.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- 1. Czy dofinansowanie z funduszu socjalnego do wypoczynku urlopowego organizowanego we własnym zakresie dla pracowników obsługi i administracji jest wolne od podatku do kwoty 1000 zł.?
2. Czy świadczenie urlopowe z funduszu socjalnego dla nauczycieli jest wolne od podatku do kwoty 1000 zł.?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy w zespole opracowującym regulamin oceny pracy nauczyciela, osoba powołana w jego skład może pełnić funkcję przewodniczącego zespołu, będąc jednocześnie przewodniczącym ZZ w szkole, liderem zespołu nauczycieli /ma zaopiniować w/w dokument/. Proszę o odpowiedź i podstawę prawną.
- Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia do 15.08. 2016r. W związku z organizacją roku szkolnego 2016/2017 zostało wręczone nauczycielowi ograniczenie godzin. W dn. dzisiejszym jednak zamiast wyrażenia zgody lub odmowie, nauczyciel złożył wniosek o udzielenie dwuletniego urlopu bezpłatnego.Czy należy przenieść nauczyciela w stan nieczynny czy udzielić urlopu zgodnie z wnioskiem ?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Cz dyrektor szkoły, w której nauczyciel ma dopełniać etat, ma prawo wymagać złożenia przez nauczyciela podania oraz dokumentów potwierdzających kwalifikacje?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciele przedmiotów zawodowych mają pensum 20, ale uczą w ciągu roku również teorii z pensum 18. W jaki sposób wyliczyć uśrednienie pensum? Co jeżeli nauczyciel nie wyrazi zgody na uśrednienie pensum?
Szkoła publiczna, feryjna. Technikum zawodowe.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
