Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne  Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który został zwolniony na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela nie przysługuje odprawa pieniężna.Prawo...

PORADA PRAWNA

28 listopada 2014 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Czy nauczycielowi zwolnionemu w trybie art. 23 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela, czyli z powodu czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, należy się odprawa pieniężna?

 Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który został zwolniony na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela nie przysługuje odprawa pieniężna.Prawo zwolnienie nauczycielem niezdolnego do pracy

Prawo zwolnienie nauczycielem niezdolnego do pracy

Stosownie do art. 23 ust. 1 pkt 2 w związku z ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela, jeśli nieobecności nauczyciela w pracy jest spowodowana długotrwałą chorobą, dyrektor szkoły rozwiązuje z nim stosunek pracy w trybie natychmiastowym, tj. z końcem miesiąca, w którym upływa okres czasowej niezdolności do pracy.

Okres nieudolności do pracy trwa 182 dni

Przez okres niezdolności uprawniający do zwolnienie rozumie się okres przekraczający 182 dni, czyli moment, od którego nie przysługuje już zasiłek chorobowy.

Co ważne, do tego okresu wliczają się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole nie odbywają się zajęcia. Należy również pamiętać, że w szczególnie uzasadnionych wypadkach okres nieobecności w pracy zostać być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia.

Jeśli jednak po rozwiązaniu stosunku pracy nauczyciel przechodzi na emeryturę – nauczycielowi przysługuje odprawa emerytalna na zasadach określonych w art. 87 Karty Nauczyciela.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT