Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Plan rozwoju, program rozwoju (wieloletnie lub roczne) to dokument, który określa wizję i misję szkoły. Koncepcja pracy szkoły często stanowi część planu/programu...

PORADA PRAWNA

18 września 2012 Prawo oświatowe

Czy plan rozwoju i koncepcja pracy szkoły to jest to samo?

Plan rozwoju, program rozwoju (wieloletnie lub roczne) to dokument, który określa wizję i misję szkoły. Koncepcja pracy szkoły często stanowi część planu/programu rozwoju szkoły. 

Posiadanie koncepcji pracy jest obowiązkowe i wynika z ROZPORZĄDZENIA MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 7 października 2009 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego.

 

Załącznik do rozporządzenia - wymagania wobec szkół:
"Procesy zachodzące w szkole lub placówce służą realizacji przyjętej w szkole lub placówce koncepcji pracy.

Szkoła lub placówka ma koncepcję pracy.

Szkoła lub placówka działa zgodnie z przyjętą przez radę pedagogiczną koncepcją pracy. 

Koncepcja pracy szkoły lub placówki jest analizowana i modyfikowana w razie potrzeb.
Koncepcja pracy szkoły lub placówki jest znana i akceptowana przez uczniów i rodziców."

 

 


 

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT