Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Karta Nauczyciela przewiduje możliwość wyrażenia zgody przez nauczyciela zatrudnionego przez mianowanie na ograniczenie zatrudnienia do 1/2 etatu. Aby dokonać takiego...

PORADA PRAWNA

27 sierpnia 2014 Kadry

Czy podpis nauczyciela pod pismem informującym o możliwości ograniczenia zatrudnienia w związku ze zmianami organizacyjnymi szkoły jest równocześnie jego zgodą na proponowane warunki? Nauczyciel otrzymał pismo priorytetem i je podpisał, gdyż był na urlopie zdrowotnym.

Karta Nauczyciela przewiduje możliwość wyrażenia zgody przez nauczyciela zatrudnionego przez mianowanie na ograniczenie zatrudnienia do 1/2 etatu. Aby dokonać takiego ograniczenia zgodnie z prawem trzeba zatem uzyskać zgodę nauczyciela. Sam podpis na piśmie informującym o możliwości zmniejszenia etatu nie stanowi równocześnie zgody, lecz jest potwierdzeniem, że nauczyciel zapoznał się z dokumentem. Zgoda nauczyciela może być wyrażona w osobnym piśmie (odpowiedź na propozycję pracodawcy) lub na tym samym dokumencie, ale z adnotacją"wyrażam zgodę", w przeciwnym wypadku nie będzie można udowodnić, że zgodę się uzyskało.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT