Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jak długo należy przechowywać dokumentu awansu zawodowego dla nauczyciela kontraktowego? Jakie dokumenty nauczyciela stażysty maja znajdować się w dokumentacji szkolnej?
Rozporządzenie w sprawie awansu zawodowego nauczycieli z dnia 1 grudnia 2004 r. (ze zm.)
§ 14. 3. W dokumentacji przechowywanej przez dyrektora szkoły lub właściwy organ nadający stopień awansu zawodowego pozostawia się wniosek nauczyciela o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego oraz dokumenty, o których mowa w § 9 ust. 1 pkt 1 i 2, ust. 2 pkt 1, 2 i 4—7. Pozostałą dokumentację załączoną do wniosku nauczyciela o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego zwraca się nauczycielowi, jeżeli decyzja o nadaniu albo odmowie nadania stopnia awansu zawodowego stała się ostateczna.
Oznacza to, że w szkole pozostają:
1) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe,
2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o nauczycielu w okresie stażu,
3) zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresów pracy, urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, wymaganych do złożenia wniosku, jeżeli okresów tych nie można udokumentować na podstawie świadectw pracy,
5) protokoły z przebiegu pracy komisji kwalifikacyjnej oraz komisji egzaminacyjnej. Natomiast akty awansu zawodowego przechowuje się przez 50 lat (kategoria B50). Pozostała dokumentacja awansu zawodowego jest przechowywana przez 5 lat (kategoria B5).
Rozporządzenie Ministra Kultury z 16.09.2002 r. w sprawie postępowania z dokumentacją, zasad jej klasyfikowania i kwalifikowania oraz zasad i trybu przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę o sprawdzenie wyliczenia okresu przedłużenia stażu na awans zawodowy. Staż od 1.09.2013 do 31.05.2016 – awans na nauczyciela dyplomowanego: - od 11.02.2014 do 30.06.2014 – 140 dni - zwolnienie lekarskie – przedłużenie stażu do 18.10.2016; - od 17.07.2014 do 01.09.2014 – 47 dni – zwolnienie lekarskie; od 02.09.2014 do 31.05.2015 – 272 dni – urlop macierzyński, rodz. – (47+272) 319 dni – przedłużenie stażu do 3.09.2017; - od 1.09.2015 do 30.06.2016 – urlop dla poratowania zdrowia – liczymy nieobecność do 31.05.2015 czyli 273 dni – przedłużenie stażu do 2 lipca 2018.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- CZy nauczyciel kontraktowy może składać wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego po dwóch latach od uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, czy od momentu rozpoczęcia pracy, wliczając rok pracy jako stażysta?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mamy zatrudnioną nauczycielkę w naszej szkole od 01.09.2017r. do 31.08.2018r.
Będąc zatrudniona w innych szkołach tj. w 1 placówce 01.09.2015r. rozpoczęła awans zawodowy na nauczyciela mianowanego i otrzymała ocenę cząstkową pozytywną; od 01.09.2016r. zatrudniona następnej szkole ma ocenę opisową bez kwalifikacji pozytywną/negatywną.
Złożyła wniosek w naszej szkole o kontynuacje awansu zawodowego dnia 20.09.2017r. bez oceny cząstkowej. Czy może realizować w naszej szkole staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel został zatrudniony w przedszkolu od 1 września 2022 r. Dyrektor nie przydzielił mu we wrześniu mentora. Czy może przydzielić mu mentora dopiero w kwietniu 2023 r.? Czy dodatek za mentora może być wypłacony w kwietniu z wyrównaniem od września? Nauczyciel odbywa awans, współpracuje z nauczycielem dyplomowanym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy rozpoczął staż na stopień nauczyciela mianowanego 01.09.2016r. Koniec stażu przypada na rok 2019. Czy dyrektor nauczycielowi powinien wydać ocenę dorobku zawodowego czy ocenę pracy nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe