Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Kto może dokonać przeniesienia dyrektora jako nauczyciela w sytuacji kiedy nie została ta czynność dokonana przed powierzenie stanowiska w roku 1992, a dyrektor po kolejnych konkursach pełni tę funkcję do dnia dzisiejszego. Dodatkowo placówka, w której pracował jako nauczyciel w 1992 r., w chwili obecnej już nie istnieje. Czy tej czynności może dokonać wobec dyrektora Organ Prowadzący i jaka będzie podstawa prawna tej czynności?
Zgodnie z art. 18 ust. 4 Karty Nauczyciela, przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel ma być przeniesiony, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego tę szkołę i za zgodą dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.
Organ prowadzący może przenieść nauczyciela w przypadku określonym w art. 19 KN, tj. w razie konieczności zapewnienia szkole obsady na stanowisku nauczyciela z wymaganymi kwalifikacjami odpowiadającymi potrzebom programowym szkoły. W tym przypadku organ prowadzący szkołę może przenieść nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do tej szkoły - bez zgody nauczyciela, jednak na okres nie dłuższy niż 3 lata, z prawem powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko.
W chwili obecnej nie ma możliwości dokonania przeniesienia nauczyciela z datą wsteczną. Sprawy z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora szkoły prowadzi organ prowadzący. Teczka akt osobowych dyrektora z dokumentacją jeszcze nauczycielską (z poprzedniej szkoły), powinna znajdować się w kadrach organu prowadzącego, który może zawrzeć z dyrektorem porozumienie stron, w którym uzgodnią formę zatrudnienia i uznają, że praca w obecnej szkole jest kontynuacją poprzedniego stosunku pracy. (Art. 11 kodeksu pracy: Nawiązanie stosunku pracy oraz ustalenie warunków pracy i płacy, bez względu na podstawę prawną tego stosunku, wymaga zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika.).
Gdyby w poprzedniej szkole nauczyciel przebywał na urlopie bezpłatnym w czasie pełnienia funkcji dyrektora, wówczas należałoby wystawić świadectwo pracy, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z powodu likwidacji szkoły.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Witam,
czy nauczyciel, który ukończył studia wyższe na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki rewalidacyjnej, a ponadto 2-semestralne studia podyplomowe w zakresie komputeryzacji kształcenia specjalnego, uzyskując jednocześnie uprawnienia i kwalifikacje do prowadzenia zajęć dydaktycznych z zakresu technologii informacyjnych, informatyki z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych w placówkach kształcenia specjalnego oraz instytucjach opiekuńczo-wychowawczych, formach pozalekcyjnych i szkolnych posiada kwalifikacje do nauczania informatyki w szkołach wchodzących w skład młodzieżowego ośrodka wychowawczego? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel,który ukończył oligofrenopedagogikę może być nauczycielem wspomagającym dla ucznia szkoły podstawowej z Zespołem Aspergera.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel delegowany wcześniej ze szkoły do pełnienia funkcji wójta gminy (2 kadencje) może dostać urlop dla poratowania zdrowia? Byłby to już drugi urlop tego nauczyciela. Przez ostatnie 8 lat pełnił funkcje wójta i nie ma bezpośrednio przed prośbą o urlop wymaganego 7 letniego stażu pracy na stanowisku nauczyciela.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Kwalifikacje nauczyciela pozalekcyjnych zajęć wychowawczych w szkole podstawowej specjalnej zorganizowanej przy podmiocie leczniczym (szkoła przyszpitalna). Pytanie: Czy nauczycielka, która ukończyła studia licencjackie z edukacji wczesnoszkolnej (jest to Jej podstawowy i jedyny kierunek, który obecnie posiada) może być zatrudniona w szkole podstawowej specjalnej działającej na terenie oddziałów szpitalnych dla dzieci jako nauczyciel z pełnymi kwalifikacjami do pracy w tego rodzaju placówce (praca z przewlekle chorymi)?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy rozporządzenie o zwiększeniu liczby godzin do dyspozycji nauczyciela dotyczy także przyszłorocznej klasy 8, czy należy dla tych uczniów zaplanować np. 4 godziny?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe