Nauczyciel od 3 lat przebywa z małymi przerwami na zwolnieniach lekarskich, urlop macierzyński, urlopy uzupełniające. ma teraz wracać. jest nauczycielem kontraktowym, umowa na stałe. Czy musi otrzymać ten sam wymiar pracy czyli pełny etat i to samo stanowisko co w projekcie organizacyjnym.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Jestem właścicielem przedszkola niepublicznego (działalność gospodarcza). Czy mogę zatrudniać nauczycieli języka angielskiego na podstawie umowy ze szkołą językowa pokrywając wynikające z tego koszty z czesnego płaconego prze rodziców, a nie z dotacji?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Jestem dyrektorem szkoły podstawowej i moje pytanie brzmi: Czy jest przepis zabraniający przyznania zapomogi świątecznej wszystkim pracownikom (zgodnie z kryterium dochodowym) jednego dnia lub jak przyznać pracownikom pomoc świąteczną zgodnie z prawem, jak ją nazwać?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Witam! Proszę o podpowiedź: w związku z ciążą jednej z nauczycielek jej umowa o pracę (miała zakończyć się 31.08.2011r.)uległa przedłużeniu do dnia porodu. Od połowy lipca Pani przebywa na zwolnieniu lekarskim. Rozumiem, że za rok szkolny 2010/2011 należy się Pani ekwiwalent za urlop niewykorzystany (8 tyg. - 2 tyg ferii i ok. 2 tyg. wakacji). Czy za rozpoczęty rok szkolny tj. 2011/2012, kiedy nauczycielka ta już 01.09.2011 była na zwolnieniu lekarskim i nie przerywała go, również należy się urlop?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Na jakiej podstawie można zwolnić nauczyciela mianowanego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony? Jego praca jest mało efektywna. Jest jedynym nauczycielem w gimnazjum, który posiada kwalifikacje do prowadzenia zajęć WOS-u i historii. Czy wypowiedzenie na podst. art. 27 KN musi mieć uzasadnienie? Czy ewentualnie mogę zmienić mu wymiar zatrudnienia od nowego roku szkolnego, np. pozbawić go godzin zajęć WOS-u?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczycielowi zatrudnionemu od 04.09.2017 do 22.06.2018 wypłacamy "13" za 2017 rok, a następnie za 2018r.?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź