Nauczyciela urodziła 12.04.2012 r. chore dziecko (posiada orzeczenie o niepełnosprawności) do tej pory został jej udzielony urlop wychowawczy w trzech częściach 1. 01.03.2013-30.06.2013, 2. 01.09.2013 - 31.08.2014 a 3. 01.09.2014 - 31.08.2015. Z przysługującego jej 35 miesięcznego urlopu wychowawczego zostanie jej 7 miesięcy. Jak jej udzielić urlopu, gdzie nauczycielowi powinno się udzielać urlop na rok szkolny, a zostało tylko 7 miesięcy. Drugie pytanie. Ponieważ nauczycielka ma prawo do dodatkowego urlopu wychowawczego w związku z posiadaniem dziecka z orzeczeniem w ilości 35 miesięcy. Czy podział urlopu na pięć części dotyczy każdego urlopu 35 miesięcznego? Czy podział na 5 części mam liczyć na 70 miesięcy?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Jestem dyrektorem Bursy Szkolnej, czy Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych obowiązuje również w tego typu placówkach? Mamy sprzeczne informacje i chciałabym rady Państwa ekspertów.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel od.01.09.2017 do 30.06.2018 przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy w związku z powyższym należny mu się świadczenie urlopowe? Czy w związku z przebywaniem na urlopie dla poratowania zdrowia w okresie wakacyjnym dyrektor musi mu zapewnić 42 dni urlopu wypoczynkowego czy 56 dni? (Chodzi o niewykorzystane ferie zimowe 14 dni).
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Placówka niepubliczna, ośrodek rewalidacyjno-wychowawczy: czy zastępca dyrektora ds. edukacji, który prowadzi również zajęcia edukacyjne zgodnie z planem powinien mieć wpisane w umowie, że jest zastępcą dyrektora ds. edukacji i nauczycielem? Czy wystarczy tylko zastępca dyrektora ds. edukacji?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczycielce i sprzątaczce w szkole za przepracowanie 45 lat pracy przysługuje nagroda jubileuszowa ?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Urlop wypoczynkowy nauczyciela wychowania przedszkolnego w szkole podstawowej. Wymiar urlopu 35 dni roboczych. Rok 2018 Od 18.01.2018 r. Nauczycielka wróciła do pracy po urlopach macierzyńskim, rodzicielskim i wypoczynkowym po urodzeniu syna. Od 12.06.2018 r. jest na L-4 do 21.11.2018 r. Od 22.11.2018 r. do 20.11.2019 r. jest na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Za rok 2018 r. wykorzystała 12 dni pozostało do wykorzystania 23 dni. Za 2019 r. do 20.11.2019 r. jest 31 dni. Łącznie do wykorzystania jest 54 dni roboczych urlopu wypoczynkowego. Czy musi bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego (20.11.2019 r.) wykorzystać urlop wypoczynkowy, czy może bezpośrednio przejść na urlop wychowawczy do 31.08.2020 r., a po nim dopiero na urlop wypoczynkowy? Kiedy winien zakończyć się urlop wychowawczy (czy 31.08.2020 r,?) Ile urlopu wypoczynkowego będzie jej przysługiwało za 2020 r.?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź