Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka otworzyła staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego z dniem 01.09.2016 r. W tak zwanym międzyczasie korzystała ze zwolnień lekarskich: 20.11.2017 r. – 31.12.2017 r.; 02 – 26.01.2018 r.; 06 – 09.03.2018 r.; 12-16.03.2018 r.; 25.06.2018 r.-06.07.2018 r.; oraz zw. lek. ciąża 27.08.2018 r. – 07.03.2019 r., urlop macierzyński + rodzicielski od 08.03.2019 r. do 05.03.2020 r. proszę o wyliczenie daty przedłużenia awansu zawodowego.
Na podstawie art. 9c ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. staż na nauczyciela dyplomowanego trwa 2 lata i 9 miesięcy. Nieobecność trwająca nieprzerwanie od 27.08.2018 r. do 5.03.2020 r. z powodu zwolnień lekarskich i urlopów związanych z rodzicielstwem przekroczy 1 rok i 6 miesięcy, a w związku z tym przerwie staż, który nauczycielka będzie musiała w związku z tym rozpocząć od nowa, co będzie możliwe od 1 września 2020 r. - art. 9d ust. 1 i ust. 5a KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat,
czy te 3 lata liczyć jako rok kalendarzowy, np. 2018, 2019, 2020 czy rok szkolny 2018/2019, 2019/2020, 2020/2021?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w akcie nadania stopnia awansu zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego w informacji o prawie do odwołania się od decyzji powinno być napisane, że nauczyciel może odwołać się do organu prowadzącego (w naszym przypadku wójta gminy) ZA POŚREDNICTWEM DYREKTORA SZKOŁY oraz czy należy umieścić następującą informację: „W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona można zrzec się prawa do wniesienia odwołania od decyzji Dyrektora .... do Wójta Gminy …… Z dniem doręczenia Dyrektorowi …. oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania przez stronę postępowania decyzja staje się ostateczna i prawomocna i nie jest możliwe skuteczne cofnięcie oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania”?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy po wygaśnięciu kadencji były dyrektor (nauczyciel mianowany) musi odbywać staż na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jeżeli 1 września 2018 r. był sobotą, to czy nauczyciel mógł rozpocząć awans zawodowy na nauczyciela kontraktowego od tego dnia? Czy musiał rozpocząć od 3 września, czyli poniedziałek?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął pracę na całym etacie z dniem 2 stycznia 2023 r. Posiada kwalifikacje do pracy. Czy przygotowanie do zawodu nauczyciela zakończy po 3 latach i 9 miesiącach (art. 9c.a KN), czyli 2 września 2026 r., czy z końcem roku szkolnego 2026/2027?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe