Proszę o informację, czy w niepublicznej szkole umowy z pracownikami zawiera dyrektor szkoły czy właściciel szkoły?

Kompetencje dyrektora szkoly niepublicznej określa osoba prowadząca szkołę w statucie, który mu nadaje na podstawie art. 84 ust. 1 ustawy o systemie oświaty. W ust. 2 tego artykułu wymienione zostały kwestie, które statut powinien określać, m.in. organy szkoły lub placówki oraz zakres ich zadań.

W praktyce oznacza to, że organ prowadzący/osoba prowadząca szkołę może nadać dyrektorowi szkoły kompetencje do decydowania o zatrudnieniu i podpisywania umów o pracę, może też nadać kompetencje do podpisywania umów o pracę, ale w uzgodnieniu z osobą prowadzącą.

Istotną kwestią jest tutaj, aby umowy o pracę, zwłaszcza z nauczycielami, podpisywane były ze szkołą a nie np. ze stowarzyszeniem. Zgodnie bowiem z art. 7 ust. 3 ustawy szkoła niepubliczna może uzyskać uprawnienia szkoły publicznej jeżeli zatrudnia nauczycieli obowiązkowych zajęć edukacyjnych, posiadających kwalifikacje określone dla nauczycieli szkół publicznych. Jeżeli osoba prowadząca szkołę miałaby podpisywać umowy o pracę z jej pracownikami, statut szkoły musiałby określać, że organ prowadzący (zarząd/prezes) jest organem szkoły posiadającym kompetencje pracodawcy.