Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Staż na nauczyciela dyplomowanego rozpoczęłam 01.09.2013 roku jako wychowawca w młodzieżowym ośrodku socjoterapii. Od 1.01.2014 roku objęłam stanowisko p.o dyrektora placówki, a od 01.09.2014 roku jestem dyrektorem. w przyszłym roku czyli w 2016 będę podchodzić do egzaminu na dyplomowanego. Pytanie brzmi co mam zawrzeć w sprawozdaniu i jaki powinien być schemat aby niczego nie ominąć (czy oprzeć się tylko na zadaniach związanych z pełnieniem funkcji dyrektora, zaznaczam iż działania moje jako wychowawcy zostały przerwane 1.01.2014 roku). Kto wystawia mi ocenę dorobku?
Dyrektor szkoły/placówki ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego, do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dołącza: 1. poświadczone kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe, 2. poświadczoną kopię aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, 3. zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresów pracy wymaganych do złożenia wniosku, jeżeli okresów tych nie można udokumentować na podstawie świadectw pracy, 4. sprawozdanie za okres stażu zakończony pozytywną oceną, 5. opis i analizę realizacji wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, o których mowa w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, ze wskazaniem uzyskanych efektów, 6. sprawozdanie z ostatnich lat pracy (na stanowisku dyrektora) obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania, 7. wyróżniającą ocenę pracy uzyskaną w okresie zajmowania stanowiska dyrektora szkoły/placówki. W przypadku nauczyciela, któremu w okresie stażu powierzono stanowisko dyrektora,obowiązuje sprawozdanie z okresu pracy na tym stanowisku, a ponadto – oprócz dokumentacji dot. dyrektora, także: a) zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz zajmowanym przez niego stanowisku w okresie odbywania stażu, b) zatwierdzony plan rozwoju zawodowego, c) sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego za okres stażu na stanowisku nauczyciela (tu: wychowawcy w młodzieżowym ośrodku). Reasumując: do wniosku należy dołączyć za okres stażu – dokumentację jako nauczyciela/ wychowawcy, natomiast za okres pełnienia funkcji dyrektora: ocenę wyróżniającą otrzymaną od organu prowadzącego oraz sprawozdanie z ostatnich lat pracy na stanowisku dyrektora, obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły/placówki z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania. Ocenę dorobku (zw. „cząstkową” – tj. za część stażu) wystawia dyrektor szkoły/placówki na zakończenie swojej kadencji. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela i w przypadku nauczyciela mianowanego uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonaniu analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowie (nie: po egzaminu na dyplomowanego).
Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art. 9g;2.Roprządzenie Ministra edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskania stopni wanasu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Awans na nauczyciela kontraktowego. Czy komisja kwalifikacyjna w celu uzyskania nauczyciela kontraktowego powinna mieć miejsce po 30 czerwca czy po dopełnieniu wszystkich formalności dyrektor szkoły może przeprowadzić postępowanie kwalifikacyjne przed 30 czerwca? Proszę o podanie podstawy prawnej.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel pracujący w szkole ma obowiązek realizować ścieżkę awansu zawodowego? Czy może pracować i być bez stopnia awansu? Czy nowo przyjęty nauczyciel jest z automatu nauczycielem początkowym nawet jeśli nie złoży planu rozwoju zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy jeśli powołam do komisji dla ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego: 1.dyrektor 2. opiekun stażu jednocześnie jest dyrektorem przedszkola 3.nauczyciel kontraktowy(brak mianowanych) to jest to prawidłowo powołana komisja? Czy raczej zaprosić np. metodyka z zewnątrz albo powiadomić kuratorium? Kolejne pytanie dotyczy komisji na nauczyciela mianowanego: 1. dyrektor 2. opiekun stażu, który jest dyrektorem 3. obserwator z kuratorium czy/lub metodyk z listy MEN? Zaznaczę, że jesteśmy placówką publiczną niesamorządową, gdzie kuratorium traktuje nas jako publiczne przedszkole.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel mianowany, który otrzymał negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu na nauczyciela dyplomowanego i nie odwoływał się do organu sprawującego nadzór może złożyć wniosek do dyrektora szkoły o przedłużeniu stażu o 9 miesięcy?
Czy w przypadku złożenia odwołania do organu sprawującego nadzór i nie rozpatrzenia sprawy w terminie, nauczyciel może złożyć wniosek o podjęcia postępowania i będzie dopuszczony do postępowania kwalifikacyjnego pomimo ustalonej negatywnej oceny przez dyrektora?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczyna staż na nauczyciela dyplomowanego, czy może do planu włączyć działania, które podejmie w sąsiedniej szkole?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe