Udzielono mi urlopu dla poratowania zdrowia od 1.09.2012 do 30.06.2013. od 1 lipca wróciłam do pracy na stanowisko wicedyrektora. Czy na te 2 miesiące należy mi się dodatek funkcyjny?

Za lipiec i sierpień nauczyciele otrzymują wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, które obliczane jest na podstawie ROZPORZĄDZENIA MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli.

Co do zasady dodatek funkcyjny wypłaca się w stałej wysokości. Jeżeli jednak nauczyciel nie pełnił danej funkcji przez cały rok szkolny, wysokość tego dodatku oblicza się proporcjonalnie do liczby miesięcy, w których tę funkcję pełnił. W Pani przypadku zatem, w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nie zostanie ujęty dodatek funkcyjny.

§ 2. 1. Składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości oraz składniki wynagrodzenia określone procentowo od tych stawek uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. W przypadku gdy okres wykonywania zadań lub zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego jest krótszy niż okres roku szkolnego, wysokość dodatku oblicza się, mnożąc otrzymywaną stawkę z tego tytułu przez liczbę miesięcy, w których nauczyciel wykonywał zadania lub zajęcia. Uzyskaną kwotę dzieli się przez liczbę miesięcy roku szkolnego poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu.