Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
W jaki sposób dyrektor szkoły ma dokonać rezygnacji z funkcji w trakcie trwania powierzenia? Do kogo kierować rezygnację,a kto jest adresatem wypowiedzenia umowy o pracę?
Podstawa prawna:
1) Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (ze zm.),
2) Art. 38 Ustawy o systemie oświaty z 7.09.1991 r. (ze zm.).
W myśl art. 38 ust. 1 pkt 1 lit. a USO organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole odwołuje go z tego stanowiska m.in. w przypadku złożenia przez dyrektora rezygnacji.
Odwołanie ze stanowiska dyrektora następuje w tym przypadku po upływie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Na odwołanie dyrektora szkoły z tej przyczyny nie jest wymagana zgoda organu prowadzącego szkołę. Dyrektor szkoły jest jednocześnie nauczycielem.
Odwołanie ze stanowiska dyrektora szkoły nie powoduje rozwiązania stosunku z nauczycielem, który jest jednocześnie dyrektorem. Zatem, mimo odwołania ze stanowiska dyrektora, osoba ta pozostaje w stosunku pracy jako nauczyciel.
W przypadku zmiany warunków pracy lub konieczności rozwiązania stosunku pracy z tym nauczycielem, zastosowanie mają przepisy Karty Nauczyciela.
Zgodnie z art. 10 ust. 1 Karty Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Stosownie do art. 39 ust. 3 pkt 1 USO dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami i on decyduje w sprawach zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki.
Zatem pracodawcą dla nauczyciela jest szkoła/zespół szkół.
Nowy dyrektor jest upoważniony do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy - wobec nauczyciela, który zrezygnował z funkcji dyektora.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- "...Dopuszcza się prowadzenie zajęć, o których mowa w § 7 ust. 1 pkt 2–5, ust. 2 pkt 1–4 i ust. 3 pkt 1, w czasie
dłuższym lub krótszym niż 45 minut, z zachowaniem ustalonego dla ucznia łącznego tygodniowego czasu tych zajęć,
jeżeli jest to uzasadnione potrzebami ucznia. Uczeń ma przyznane 2 godziny tygodniowo zajęć korekcyjno-kompensacyjnych. Jak mam to rozumieć? Czy to jest 120 minut tygodniowo czy 2 x po 45 minut = 90 minut tygodniowo? A może 3 x po 40 minut=120 minut tygodniowo?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Chciałam zapytać na temat wydatków strukturalnych. Czy wyposażenie w meble, sprzęt i pomoce dla nowego oddziału przedszkolnego, który został przekształcony z sali lekcyjnej na salę oddziału przedszkolnego stanowi wydatek strukturalny? Przedszkole mieści się w Zespole Szkolno-Przedszkolnym.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Chciałam zapytać, czy kierownik gospodarczy może być członkiem Komisji inwentaryzacyjnej (rocznej) przeprowadzanej drogą weryfikacji?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel organizuje kilkudniową wycieczkę. Poprosił rodziców uczniów przewlekle chorych np. cukrzyca I stopnia, leczenie psychiatryczne, anemia- częste omdlenia o zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w kilkudniowej wycieczce. Lekarz odmawia wystawienia takiego zaświadczenia i żąda podstawy prawnej. Bardzo proszę o opinię w tej sprawie.Potrzebuję pilnie informacji.
W sąsiedniej szkole zmarło dziecko na wycieczce, szkoła nie wiedziała o chorobie serca ucznia.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Ojciec dziecka powierzył opiekę notarialnie dziadkom (rodzice żony), która zginęła w wypadku, są to opiekunowie faktyczni od śmierci córki. Dziadkowie wystąpili do sądu o prawne sprawowanie opieki nad wnuczką. Poproszono szkołę o wydanie opinii o uczennicy (PCPR). Zamieściłam tam informacje o obowiązkach prawnego opiekuna. Ustawa o systemie oświaty, która wyraźnie określa obowiązki rodzica wobec własnego dziecka w zakresie edukacji, natomiast w art. 3 pkt 10 ustalono, że w zastępstwie za rodzica może występować także prawny opiekun dziecka. Sprawę dziadków o sprawowanie opieki oddalono, a ja mam wyjaśnić do sądu rodzinnego dlaczego podważam decyzję notarialną. Akt notarialny dostarczono już po złożeniu wniosku o opiekę nad dzieckiem w sądzie, wcześniej ojciec ręcznie upoważnił babcię do działania w jego imieniu.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe