Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Złożyłam rezygnację z pełnienia funkcji dyrektora z dniem 31 sierpnia 2015 r. Praktycznie nie ma dla mnie godzin w projekcie organizacyjnym. WO zażądał poprawy projektu i rozdzielenia 35 godzin języka polskiego (jestem polonistką) na 3 osoby i wyszło 15, 10 i 10 dla mnie. Dziś dostałam informację, że mam uzupełniać etat w innej szkole w wysokości 8 godzin. Nie chcę tego uzupełnienia, wolałabym, aby mnie zwolniono z artykułu 20 KN, mogę przejść na emeryturę. Czy mogę się nie zgodzić na to uzupełnianie etatu i jakie konsekwencje tego by były?
Zgodnie z art. 22 ust. 1 organ prowadzący może nałożyć na nauczyciela obowiązek uzupełniania etatu w innej szkole na tym samym lub – za jego zgodą – na innym stanowisku. W opisanej sytuacji jest to takie samo stanowisko (n-l języka polskiego), więc podjęcie pracy w drugiej szkole nie wymaga zgody nauczyciela. Trudno stwierdzić, co byłoby w przypadku, gdyby nauczyciel odmówił uzupełniania etatu. Konsekwencją tego mogłoby być ograniczenie wymiaru godzin z art. 22 ust. 2 KN, a w przypadku braku zgody nauczyciela - zastosowanie przepisów art. 20 KN. Mogłoby być, bo nie wynika to wprost z przepisów Karty Nauczyciela. Być może organ prowadzący celowo zastosował rozwiązanie w postaci uzupełniania etatu, aby uniknąć stosowania art. 20 KN. W przypadku nauczyciela, który nabył już prawa emerytalne musiałby wypłacić dwie odprawy: z tytułu rozwiązania stosunku pracy oraz emerytalną. Równie dobrze zamiarem organu prowadzącego mogło być zapewnienie etatu nauczycielowi, który korzystał wcześniej z obniżenia pensum.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka przebywa na urlopie wychowawczym do 31.08.2011r. Chce teraz wrócić do pracy ( w czerwcu). Z jakim wyprzedzeniem musi mnie o tym fakcie poinformować?Czy na wakacje może ten urlop przerwać?
Jaki ma okres wypowiedzenia , zastępujący ją nauczyciel (umowa na czas określony, na zastępstwo)
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nasz nauczyciel otrzymał karę porządkową na piśmie - moje pytanie brzmi jak długo trzymamy w aktach i jaka jest dalej procedura czy wykreślamy z akt?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Witam serdecznie mam pytanie odnośnie urlopu nauczyciela w placówce feryjnej, czy 15 sierpnia 2016 tj. poniedziałek wlicza się do liczby dni urlopu nauczyciela? Nauczyciel ma urlop od 04 lipca do 28 sierpnia, więc będzie to 55 dni urlopu czy 56 dni ? Czy dla nauczyciela wypełniam kartę urlopową?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektorowi oraz wicedyrektorowi szkoły feryjnej należy się dzień wolny za 6 stycznia 2018 r. ?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi zatrudnionemu na czas nieokreślony należy się „13” i z jakiego okresu należy ją wyliczyć?. Sytuacja nauczyciela w 2018 r.: 01.01.do 5.02.2018 praca w pełnym etacie; 06.02. – 06.03. 2018 zwolnienie lekarskie; 07.03. – 24.07.2018 urlop macierzyński; 25.07. – 04.12.2018 r. urlop rodzicielski; 5.12.2018 – 03.06.2019 łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą na ½ etatu.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe