Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Informacje prasowe
Kto może zostać opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym
Ustawa nie stawia wobec tych osób żadnych wymagań, jeżeli chodzi o doświadczenie w pracy z maluchami. Natomiast opiekunowie, którzy nie mają ukończonych studiów na jednym z tych kierunków, też będą mogli podjąć pracę w tych instytucjach opieki, ale pod dodatkowymi warunkami. Po pierwsze, tak się stanie, jeśli mają wykształcenie średnie i co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z małymi dziećmi. Jeżeli jednak osoba spełniająca te wymagania nie pracowała w takim charakterze w ciągu sześciu miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia w żłobku lub klubie dziecięcym, musi odbyć 80-godzinne szkolenie. Po drugie, każdy zainteresowany mający co najmniej średnie wykształcenie może pracować z małymi dziećmi, ale jeszcze przed zatrudnieniem jako opiekun musi skończyć trwające 280 godzin szkolenie. W jego ramach 80 godzin muszą stanowić zajęcia praktyczne, np. w żłobku, polegające na zajmowaniu się maluchami pod kierunkiem innej doświadczonej osoby.
źródło: Dziennik Gazeta Prawna (dodatek: Gazeta Prawna), autor: Michalina Topolewska
Data: 2011/10/07