Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Chciałabym prosić o jakieś wytyczne jak powinna wyglądać prezentacja nauczyciela ubiegającego się o awans na nauczyciela mianowanego w przedszkolu. Ile punktów ma być omówionych itp.
Na podstawie § 12 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. z 2020 r., poz. 2200) podczas egzaminu nauczyciel ubiegający się o stopień awansu nauczyciela mianowanego prezentuje dorobek zawodowy. Przepisy nie określają, jak ma wyglądać taka prezentacja w przedszkolu, ani ile zagadnień ma poruszać. Jest to uzależnione od indywidualnej sytuacji danego nauczyciela, a więc od tego, jakie rezultaty nauczyciel uzyskał w pracy, jak się przekładają na pracę dzieci i przedszkola, czy i w jaki sposób nauczyciel ulepszył pracę swoją lub innych nauczycieli, a więc generalnie – w jakich obszarach i ile osiągnięć dany nauczyciel uzyskał.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego w 2018 r., przepracowała 2 lata i 6 miesięcy, rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego ale miała przerwę z powodu urlopu macierzyńskiego i wychowawczego trwającego 19 miesięcy. Czy nauczycielka może rozpocząć na nowo staż na nauczyciela mianowanego na starych zasadach z 2018 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Wiem, że dyrektor przedszkola niepublicznego nie może realizować awansu zawodowego jak stażysta i kontraktowy na stopień nauczyciela kontraktowego i mianowanego. Nie może też realizować tego awansu np. w szkole prowadzonej przez ten sam Organ Prowadzący, jeśli jego zatrudnienie dotyczy tylko przedszkola. Ale - jak wygląda sytuacja, gdy dyrektorem jest nauczyciel mianowany, który chce uzyskać stopień dyplomowanego ? Jeśli taki staż jest możliwy - to kto powinien zająć sie dokumentacją i złożeniem wniosku do Kuratorium - osoba zainteresowana czy Organ Prowadzący ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dnia 1 września 2010 roku rozpocząłem staż na nauczyciela dyplomowanego. 1 września 2011 roku powierzono mi stanowisko dyrektora. W związku z tym mam pytania:
Kiedy kończy mi się staż (31 maj czy sierpień)?
Jakie muszę mieć dokumenty załączone do wniosku o postępowanie przed komisją?
Jak mam to wszystko ugryźć? Proszę wskazać mi krok po kroku co mam robić?
Proszę o pomoc!!!
Dyrektor z pomorskiego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ks.od września rozpoczyna staż na nauczyciela mianowanego. Czy plan rozwoju składa w 2 szkołach , czy tylko w tej gdzie będzie miał więcej godzin?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem przedszkola od 1 lipca 2020 r. W roku 2019 rozpoczęłam staż na nauczyciela dyplomowanego w innej placówce. Mój staż teoretycznie zakończył się 31 maja 2022 r. Nie złożyłam wówczas sprawozdania z pracy do kuratorium. Czy w maju 2023 r. mogę złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne na stopień nauczyciela dyplomowanego i w jakim trybie powinien przebiegać awans (na „starych” czy „nowych” zasadach)? Oczywiście zdaje sobie sprawę, że najpierw muszę uzyskać co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy dyrektora.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe