Czy nauczyciel ma prawo odmówić przydzielonego zastępstwa doraźnego i płatnego (za nieobecnego nauczyciela) w czasie, gdy ma tzw. "okienko"?

Na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, dyrektor jest przełożonym służbowym nauczyciela i w ramach tych kompetencji decyduje jednostronnie o przydzieleniu nauczycielowi doraźnych zastępstw , o których mowa w art. 35 ust. 2a KN oraz o terminie ich realizacji (przed, po lub pomiędzy zajęciami dydaktycznymi, w dniu, w którym nauczyciel wykonuje inne zadania i nie prowadzi zajęć dydaktycznych, itp.) bez uzyskania w tym zakresie zgody nauczyciela. Nauczyciel nie jest na podstawie żadnej regulacji uprawniony do odmówienia realizacji takich zajęć z uczniami. Jedynie gdyby przedstawił ważne powody, przemawiające zdaniem nauczyciela za zwolnieniem go z tego obowiązku, dyrektor powinien je rozważyć, natomiast nie musi ich uznać za przemawiające za zwolnieniem z obowiązku realizacji doraźnego zastępstwa, analogicznie jak w przypadku usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeśli nauczyciel nie zostanie zwolniony z realizacji doraźnego zastępstwa przez dyrektora oraz nie poprowadzi przydzielonych zajęć, naraża się na odpowiedzialność dyscyplinarną za naruszenie podstawowego obowiązku służbowego, jakim jest realizowanie zadań dydaktycznych, opiekuńczych i wychowawczych (art. 6 pkt 1 i art. 75 ust. 1 KN).