Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel mający w placówce macierzystej tylko 7 godzin może kontynuować staż na nauczyciela dyplomowanego? Dodam, że rozpoczynając staż miał on 9 godz., czyli wymagane pół etatu. Obecnie ta liczba się zmniejszyła. W drugiej placówce ma tylko 7 godz. i każdą ze szkół ma na osobnych umowach, czyli nie jest to dopełnienie etatu.
Nauczyciel może kontynuować staż, ponieważ jest zatrudniony w innej placówce zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami w takim wymiarze, który łącznie zapewnia co najmniej 1/2 etatu.
Zgodnie z art. 9f ust. 2 Karta Nauczyciela nauczycielowi mianowanemu, który w okresie trwania stażu będącego warunkiem nadania kolejnego stopnia awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy. Przy składaniu wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego należy dołączyć (m. in.) zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć.
Podstawa prawna:
1) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (ze zm.).
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego. Rok szkolny 2020/21 to drugi rok trwania jego stażu. Opiekun stażysty przebywał na zwolnieniu lekarskim od marca 2021 roku, a od 27 maja bieżącego roku przebywa na urlopie macierzyńskim, następnie planuje urlop wychowawczy do maja 2022 roku. Do kiedy należy mu się dodatek z tytułu pełnienia funkcji opiekuna? Od kiedy powinnam przydzielić nowego opiekuna nauczycielowi odbywającemu staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Poprawka do 2 pytania z 1.09.2016 r. Przepraszam, ale wkradł się błąd w zapisie:
Jest: "w ramach umowy następstwo"
Powinno być:"w ramach umowy na zastępstwo".
Proszę o wzięcie pod uwagę tej poprawki przy analizie 2 pytania. Dziękuję.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- 18.09.2017r. zadałam pytanie. Nauczyciel na akcie nadania ma stopień "Nauczyciel mianowany z przygotowaniem pedagogicznym". Czy Komisja powołana przez Kuratora w postępowaniu kwalifikacyjnym na stopień nauczyciela dyplomowanego może zakwestionować jego przygotowanie pedagogiczne? Kuratorium twierdzi, że może uchylić wcześniejsze akty lub nie dopuścić nauczyciela do postępowania ponieważ ma wątpliwości co do przygotowania pedagogicznego tego nauczyciela.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel został zatrudniony w Zespole Szkół od 1 września 2022 r. w wymiarze ponad ½ etatu. Jednocześnie jest nauczycielem akademickim zatrudnionym na stanowisku asystenta od 2014 r. W okresie od 1 września 2020 r. do 9 października 2021 r. pracował w Publicznej Szkole Podstawowej - wymiar etatu 16/22. Nauczyciel nie posiada żadnego aktu nadania stopnia awansu zawodowego. Czy takiego nauczyciela traktujemy jako początkującego? Czy w poprzednim miejscu pracy powinien z mocy prawa otrzymać stopień nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2020 r. z tytułu nauczyciela akademickiego z 6 letnim stażem pracy na uczelni. Jak nasza szkoła powinna postąpić w takiej sytuacji? Czy jest jakaś możliwość pozwalająca uznać takiego nauczyciela jako kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel mógłby składać wniosek o postępowanie na stopień nauczyciela dyplomowanego? Stopień nauczyciela mianowanego został nadany 30.10.2017r. Od tamtej pory był bez przerw zatrudniony w szkole. Przez ostatnie 4.5 roku pełnił funkcje dyrektora szkoły w niepublicznej szkole podstawowej o uprawnieniach publicznych. Jakie kroki powinien teraz podjąć.
Musi mieć ocenę pracy i spełnić jedno z wymagań z rozporządzenia? Co z ta oceną pracy, gdyż czegoś takiego nie było wcześniej, sam sobie nie może wystawić za ostatni rok i zarząd też mu takiej oceny nie wystawi.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe