Czy nauczyciel może jechać na trzy dniową wycieczkę szkolną. Czy nie przekroczy swojego czasu pracy?

Na szkolnej wycieczce nauczyciela nadal obowiązuje 40 – godzinny i 5 – dniowy tydzień pracy, zgodnie z art. 42 ust. 1 i 2 oraz art. 42c ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215. Obowiązkiem dyrektora jest zorganizowanie pracy nauczyciela w tygodniu, w którym odbywa się wycieczka w taki sposób, aby te normy nie zostały przekroczone. Wyjazd powinien więc zostać zaplanowany np. w dniach przypadających od poniedziałku do piątku, z uwzględnieniem pracy wykonanej w pozostałych 2 dniach danego tygodnia; powinna zostać wyznaczona liczba opiekunów pozwalająca na przydzielenie im średnio ok. 8 godzin opieki nad uczniami dziennie. Gdyby natomiast dyrektor powierzył konkretnemu nauczycielowi opiekę na szkolnej wycieczce w szóstym lub ewentualnie także siódmym dniu tygodnia lub w wymiarze godzinowym łącznie przekraczającym 40 godzin pracy nauczyciela w danym tygodniu, nauczyciel ten nabędzie uprawnienia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych – art. 91c ust. 1 KN w zw. z art. 151 n. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. (wyrok Sądu Rejonowego w Gliwicach w sprawie VI P 165/07, http://www.rp.pl/artykul/765468-Platne-godziny-nadliczbowe-dla-nauczyciela-za-zielona-szkole.html).