Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel przebywający na urlopie macierzyńskim może złożyć wniosek o otwarcie stażu o awans zawodowy?
Tak. Nauczyciel może rozpocząć staż w czasie urlopu macierzyńskiego. Zatem w opisanym przypadku, jeżeli nauczyciel spełnia pozostałe kryteria i złoży wniosek powinien rozpocząć staż pomimo, że fizycznie nie przebywa w szkole.Nauczyciel musi być zatrudniony
Karta Nauczyciela nie wymaga bowiem świadczenia pracy w dniu złożenia podania o awans, a jedynie bycie zatrudnionym. Nauczyciel przebywający na urlopie macierzyńskim jest zatrudniony.
Staż może być przedłużony
Staż rozpoczęty pomimo nieobecności nauczyciela w pracy ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności, jeżeli jest ona dłuższa niż miesiąc, ale krótsza niż rok.
W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Staż nauczyciela ulega przedłużeniu o okres jego nieobecności w pracy z powodu:
- czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
- zwolnienia od obowiązków świadczenia pracy,
- urlopu innego niż urlop wypoczynkowy (np. urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego).
Jeśli nieobecność trwa:
- nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tych nieobecności (nieobecność krótsza niż miesiąc nie ma wpływu na termin zakończenia stażu),
- dłużej niż rok nauczyciel jest zobowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Przedłużenie stażu należy liczyć od 1 czerwca
Jeżeli staż wymaga przedłużenia, to dyrektor powinien wyznaczyć ostateczny termin jego zakończenia (uwzględniający okresy jego przedłużenia). Staż przedłuża sie licząc od dnia, kiedy miał się skończyć, czyli po upływie wymaganego okresu od jego rozpoczęcia, a nie od dnia powrotu nauczyciela do pracy po okresie nieobecności czy urlopu.
W związku z tym, że staż w normalnym trybie kończy się z dniem 31 maja danego roku, przedłużenie stażu należy liczyć od 1 czerwca, czyli od kolejnego dnia po dniu zakończenia stażu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel z ogólnie 7-letnim stażem pracy pedagogicznej odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego w wymiarze 2 lat i 9-ciu miesięcy; do 31 sierpnia 2022r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Czy podlega "starym" czy "nowym" przepisom dot. awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Muszę doprecyzować ostatnie swoje pytanie do Państwa. Jestem nauczycielem i dyrektorem. Mianowanie miałam w lipcu 2015 r. a od 1 września 2015 r. jestem dyrektorem. Od tego czasu mam 12/12 dyrektorskich i 6/6 dydaktycznych z angielskiego, wyróżniającą ocenę pracy otrzymałam 22 marca 2018 r. W związku z tym czy w czerwcu mogę złożyć wniosek o rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dyrektor przedszkola niepublicznego nie ma godzin dydaktycznych, ale jest opiekunem stażu. W jaki sposób realizować zadanie stażysty z rozporządzenia dotyczące obserwacji zajęć opiekuna?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel część stażu na mianowanego odbył przed 2018 r. (później urlop) i część w 2019 r. Jak powinien napisać sprawozdanie zgodnie ze starym rozporządzeniem czy nowym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o pomoc w wyznaczeniu terminu zakończenia stażu nauczyciela kontraktowego.
- 01.09.2016 r. - złożenie wniosku o rozpoczęcie stażu,
- 13.04.2017 r. do 28.07.2017 r. - przerwa w pracy spowodowana zwolnieniem lekarskim,
- 29.07.2017 r. do 15.12.2017 r. - urlop macierzyński,
- 16.12.2017 r. do 27.07.2018 r. - urlop rodzicielski,
- 28.07.2018 r. 03.11.2018 r. - urlop uzupełniający.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe