Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne  Zmiana wynagrodzenia związana ze zwiększeniem dodatku stażowego nie wymaga zgody pracownika, ponieważ jest obowiązkiem pracodawcy uregulowanym przepisami prawa. W...

PORADA PRAWNA

06 września 2018 Kadry

Czy w związku ze zmianą dodatku stażowego nauczyciel, który otrzymuje nowy angaż ma obowiązek złożenia na nim podpisu otrzymałem?

 Zmiana wynagrodzenia związana ze zwiększeniem dodatku stażowego nie wymaga zgody pracownika, ponieważ jest obowiązkiem pracodawcy uregulowanym przepisami prawa. W zależności od treści angażu, możliwe jest nie sporządzanie takiego dokument. W treści można zawrzeć zapis, że dodatek stażowy będzie wzrastał o 1% od danego miesiąca za każdy następny rok, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Inaczej jest w przypadku podwyżki wynagrodzenia z inicjatywy pracodawcy - tu pracownik może, z różnych przyczyn, nie wyrazić zgody na wyższą pensję (nie dotyczy to obligatoryjnej zmiany wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, regulowanego rozporządzeniem). Podpis na angażu z adnotacją "otrzymałem" stanowi jedynie dowód na to, że pracownik został poinformowany o zmianie. 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT