Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy wicedyrektor przedszkola niepublicznego, który jest nauczycielem kontraktowym może rozpocząć awans na stopień nauczyciela mianowanego? W tym przedszkolu zatrudniony jest nauczyciel dyplomowany na stanowisku doradcy metodycznego. Czy może być opiekunem stażu? Ten nauczyciel dyplomowany jest jednocześnie dyrektorem w placówce, która należy do tej samej sieci przedszkoli, w pobliskiej miejscowości.
Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w niepublicznym przedszkolu na stanowisku doradcy metodycznego może być opiekunem stażu, a jego rozpoczęcie jest uzależnione od wymiaru zatrudnienia wicedyrektora (co najmniej na pół etatu) oraz od tego, czy od uzyskania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego przepracował co najmniej 2 lat z tym stopniem na stanowisku nauczyciela (art. 3 pkt 3, art. 9c ust. 4, art. 9d ust. 4, art. 91b ust. 2 pkt 4 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Chciałabym prosić o jakieś wytyczne jak powinna wyglądać prezentacja nauczyciela ubiegającego się o awans na nauczyciela mianowanego w przedszkolu. Ile punktów ma być omówionych itp.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel ubiegający się o awans zawodowy na nauczyciela mianowanego odbywał staż w trzech szkołach. W pierwszej był zatrudniony od 1.09.2017 r. do 31.08.2018 r., w drugiej od 1.09.2018 r. do 30.06.2019 r. i w obecnej od 1.09.2019 r. do 31.08.2020 r. Z uwagi na przerwę w zatrudnieniu – 2 miesiące – zakończył staż 31.07.2020 r.(nie mógł zrealizować stażu w okresie 2 lat i 9 miesięcy – brakuje mu 2 miesięcy). Jaką podstawę prawną i powód zakończenia stażu/wydłużenia okresu stażu podać w zaświadczeniu dyrektora szkoły, ponieważ podane w art. 9d ust. 5 i art. 9d ust. 5a oraz art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela nie pasują mi.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka w marcu kończy staż na nauczyciela dyplomowanego, czy oceniam ją za okres stażu, czy po nowemu wg kryteriów MEN? Czy na nauczyciela dyplomowanego ma rozmowę po staremu, czy po nowemu ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy istnieje podstawa prawna świadcząca o tym, że dyrektor niepublicznego przedszkola nieposiadający stopnia awansu zawodowego może nadawać stopnie awansu nauczycielom odbywającym staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Bardzo proszę o uaktualnienie "Procedura w sprawie awansu zawodowego nauczycieli (stan prawny na dzień 1 września 2019 r.).
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe