Czy z dotacji na kształcenie specjalne można sfinansować dodatek za trudne warunki pracy, przyznawany osobie za pracę z uczniem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego?

Dotację na kształcenie specjalne otrzymują niesamorządowe jednostki oświatowe, w których nauczycielom nie przysługuje dodatek za trudne warunki, o którym mowa m.in. w § 8 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 416 ze zm.). Zresztą w samorządowych szkołach jego otrzymanie nie jest uzależnione od samego faktu prowadzenia zajęć z uczniem z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego.

Jeśli natomiast w danej niesamorządowej szkole według jej wewnętrznych regulacji (statutu, regulaminu wynagradzania itp.) albo umowy o pracę nauczycielowi przysługuje dodatek za trudne warunki pracy w związku z prowadzeniem zajęć z uczniem o potrzebie kształcenia specjalnego, to taki składnik wynagrodzenia nauczyciela może zostać sfinansowany z dotacji na kształcenie specjalne, o której mowa w art. 35 ust. 5 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2020 r., poz. 2029), do limitu rocznego wypłat z dotacji wraz z pozostałymi składnikami wynagrodzenia (art. 35 ust. 1 pkt 1 lit. a UoFZO).