Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy zapis w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych głoszący, iż: "Świadczenia pieniężne z okazji świąt przysługują pracownikom szkoły, dla których jest ona głównym miejscem zatrudnienia (powyżej 1/2 etatu)" jest zgodny z prawem?
Przyznawanie świadczeń socjalnych nie może zostać uzależnione w regulaminie ZFŚS od spełnienia innego kryterium niż sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej (jest to tzw. kryterium socjalne). Wymiar zatrudnienia nie mieści się w ramach kryterium socjalnego. Zapis regulaminu pozbawiający prawa do świadczeń socjalnych osoby zatrudnione poniżej ½ etatu jest więc nieważny (art. 8 ust. 2 w zw. z ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz.U. z 2017 r., poz. 2191 w zw. z art. 9 § 2 i art. 300 KP w zw. z art. 58 KC).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jak należy ogłosić tekst jednolity statutu zgodnie z przepisami prawa?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Na jakich zasadach może kontynuować naukę uczeń klasy czwartej technikum realizujący starą podstawę programową, który nie otrzymał promocji i od nowego roku szkolnego będzie w klasie czwartej realizował nową podstawę programową? Będzie konieczne zdanie wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Temat dotyczy SIO. Proszę o informację czy są jakieś konkretne wytyczne (jeśli tak, to gdzie ich szukać) dotyczące okresu do którego obowiązuje tzw. "stare" SIO. Czy stan na 30 września 2017 był ostatnim obowiązującym w "starym" SIO?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Jeśli prywatne dziecko dyrektora szkoły ma mieć zwolnienie z wychowania fizycznego z całego semestru (po operacji - zgodnie z zaleceniem lekarza), jak zredagować wniosek o zwolnienie z tychże zajęć, skoro adresatem i nadawcą jest ta sama osoba?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Czy za dzień 19 czerwiec 2019 roku – dzień zakończenia roku szkolnego należy wypłacić nauczycielom godziny ponadwymiarowe ?
W naszym regulaminie jest zapis, że „Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania i kończenia zajęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy”
Czy ten zapis odnosi się również do dnia, którym jest zakończenie roku szkolnego?
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe