Jak naliczyć staż nauczycielowi religii, jeżeli zatrudniony jest w szkole na pełnym etacie, a u mnie w placówce dodatkowo na 2 godziny? Umowa jest spisana na czas nieokreślony na podstawie skierowania z kurii. Czy staż naliczamy od początku, ponieważ rozpoczął pracę nie jako uzupełnienie na jednej umowie, lecz na nowych zasadach w innej placówce? Czy może naliczamy tyle lat, ile ma przepracowane, tj. zgodnie ze stażem w szkole?

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy:

§ 7.  2. Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy okresy uprawniające do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatku za wysługę lat nie wlicza się okresu pracy w innym zakładzie, w którym nauczyciel jest lub był jednocześnie zatrudniony. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie wlicza się okresów podstawowego zatrudnienia. 

3. Nauczycielowi pozostającemu w stosunku pracy jednocześnie w kilku szkołach w wymiarze łącznie nieprzekraczającym obowiązującego nauczyciela wymiaru zajęć, do okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat w każdej ze szkół wlicza się okresy zatrudnienia, o których mowa w ust. 1.

4. Nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, który przeszedł do pracy w Centralnej Komisji Egzaminacyjnej lub okręgowej komisji egzaminacyjnej na stanowisko wymagające kwalifikacji pedagogicznych, do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy pracy zaliczane do dodatku za wysługę lat w szkole, w której nauczyciel otrzymał urlop bezpłatny na czas zajmowania tego stanowiska. 

Nauczyciel zatrudniony został na podstawie odrębnej umowy o pracę, a zatem jest to jego dodatkowe zatrudnienie. Staż pracy uprawniający do dodatku należy naliczać mu odrębnie w Państwa placówce. Nie bierze się pod uwagę stażu wypracowanego w szkole, w której trwa zatrudnienie, jak również nie bierze się pod uwagę zakończonych okresów (potwierdzonych świadectwami pracy), ponieważ zostały one już zaliczone w szkole. Nauczycielowi przysługiwać będzie dodatek stażowy dopiero po 3 latach przepracowanych w placówce.