Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W opisanym przypadku zastosowanie będą miały przepisy Karty Nauczyciela:- art. 67c ust. 1,  zgodnie z którym w przypadku wykorzystywania urlopu wychowawczego nauczyciel...

PORADA PRAWNA

Jak prawidłowo naliczyć nauczycielowi urlop wypoczynkowy? Nauczycielka przebywała przez ok. rok na urlopie wychowawczym (Urlop wychowawczy objął czas ferii zimowych), następnie bezpośrednio po jego zakończeniu przeszła na urlop macierzyński. W związku z tym jak należy prawidłowo nauczycielce naliczyć urlop wypoczynkowy za 8 tyg. czy może 6 tyg. odliczając ferie zimowe?

W opisanym przypadku zastosowanie będą miały przepisy Karty Nauczyciela:

- art. 67c ust. 1,  zgodnie z którym w przypadku wykorzystywania urlopu wychowawczego nauczyciel nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z dniem rozpoczęcia ferii szkolnych przypadających po zakończeniu urlopu wychowawczego.

Tak więc nauczyciel przebywający na urlopie wychowawczym nie nabył prawa do urlopu wypoczynkowego w czasie ferii. Nauczycielowi przysługuje urlop jedynie w trakcie wakacji, ponieważ ten okres urlopowy przypadł po zakończeniu urlopu wychowawczego.

- art. 66 ust. 1, zgodnie z którym, w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. 

Z powodu niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w związku z przebywaniem na urlopie macierzyńskim przysługuje urlop uzupełniający do 8 tygodni. Obliczając wymiar uzupełniającego urlopu wypoczynkowego dla nauczycielki, należy wziąć pod uwagę tylko okres wakacji. Jeżeli nauczycielka nie wykorzystała w tym czasie urlopu w całości - przysługuje jej 8 tygodni urlopu uzupełniającego.

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT