Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jak rozumieć przepisy przejściowe dotyczące nauczycieli, którzy staż na nauczyciela kontraktowego rozpoczęli 01.09.2018 r. Jak mogą złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i przystąpienia do egzaminu do 31.08.2019 r. skoro plan, który napisali jest rozłożony na 2 lata? Wg projektu mają zakończyć staż do 31.08.2019 r. Kogo dotyczy ten zapis? Jak wyjaśnić to nauczycielom? Co mają zrobić skoro ich staż się skraca? Czy dyrektor będzie sporządzać ocenę pracy czy dorobku ? Kiedy mają to zrobić jeśli zaczynają się wakacje? Czy trzeba ich zawiadomić jak projekt ustawy zostanie zatwierdzony?
Projekt z dnia 28.02.2019 r.U S TAWA z dnia ………… o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustawArt. 15. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 września 2019 r., z wyjątkiem:1) art. 4, który wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia;2) art. 1 pkt 2 lit. b tiret pierwszy oraz lit. c, art. 2 pkt 1 i pkt 2 w zakresie art. 28 ust. 6 pkt11, art. 5, art. 9, art. 12 ust. 2 i art. 13, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2020 r.;3) art. 1 pkt 2 lit. b tiret drugi, pkt 3 i art. 10, które wchodzą w życie z dniem 1 września2020 r.Należy poczekać na interpretację MEN oraz – przede wszystkim – na wejście ustawy w życie, nie sugerować się projektem.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka jest nauczycielem kontraktowym. Komisja na nauczyciela kontraktowego odbyła się 13.09.2019 r. (czyli niefortunny rok kiedy stażyści, którzy mieli odbywać staż 2 lata nagle kończyli go po 12 miesiącach). Przyśpieszyliśmy Komisję, aby nauczycielka po dwóch latach mogła rozpocząć kolejny staż na nauczyciela mianowanego.
I w tym momencie trochę się sytuacja skomplikowała. Zgodnie z art 9d. KN nauczyciel może rozpocząć staż po przepracowaniu co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu (13.09.2019) - czyli może rozpocząć staż 14.09.2021.
Nauczyciel rozpoczynający staż na kolejny stopień awansu powinien to uczynić z początkiem roku szkolnego, nie później niż 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć (14.09.2021 r.).
Czy ten nauczyciel rozpoczyna staż 14.09. aby zachować dwa lata od nadania stopnia poprzedniego? Czy w tym momencie opiekun stażu jest przydzielony od 14.09. i następuje wypłata jego wynagrodzenia proporcjonalnie w tym miesiącu? Czy staż się przesuwa o te dwa tygodnie i termin odbywania stażu to 14.09.2021 r. – 14.06.2024 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel złożył wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego w roku uzyskania pozytywnej oceny dopiero w grudniu 2020 r. Czy organ prowadzący może powołać komisję egzaminacyjną w dowolnym czasie 2021 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel mianowany w czerwcu 2017 r. rozpoczyna staż na dyplomowanego według nowych zasad po 4 latach przerwy, czy jak dotychczas po roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dnia 1 września 2010 roku rozpocząłem staż na nauczyciela dyplomowanego. 1 września 2011 roku powierzono mi stanowisko dyrektora. W związku z tym mam pytania: Kiedy kończy mi się staż (31 maj czy sierpień)? Jakie muszę mieć dokumenty załączone do wniosku o postępowanie przed komisją? Jak mam to wszystko ugryźć? Proszę wskazać mi krok po kroku co mam robić? Proszę o pomoc!!! Dyrektor z pomorskiego.
Staż kończy się 31 maja 2013 r. Okres pracy na stanowisku nauczyciela zalicza się do stażu na awans, ale musi być potwierdzony dokumentacją: zaświadczenie, o którym mowa w (§ 9 ust. 2 pkt 7 rozporządzenia, zatwierdzony plan przez dotychczasowego dyrektora oraz sprawozdanie z jego realizacji.
Podstawa prawna:
1) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.).
Art. 9e. 5. Jeżeli w okresie stażu nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora szkoły, zatrudniono go na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, urlopowano go lub zwolniono z obowiązku świadczenia pracy, do nieprzerwanego okresu, o którym mowa w ust. 1-3, zalicza się okres odbytego stażu.
2) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r.w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Dokumentacja dyrektora ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
1) Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
2) Poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe (§ 9 ust. 2 pkt 1).
3) Poświadczona kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego (§ 9 ust.2 pkt 1).
4) Zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresu pracy wymaganego do złożenia wniosku (§ 9 ust. 2 pkt 7).
5) Sprawozdanie z ostatnich trzech lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania (§ 9 ust. 2 pkt 4).
6) Wyróżniająca ocena pracy uzyskana w okresie zajmowania stanowiska dyrektora – karta oceny pracy (§ 9 ust.2 pkt 4).
7) Dokumentacja potwierdzająca spełnianie wymagań określonych w § 8 ust. 2.
W przypadku nauczyciela, któremu w okresie stażu powierzono stanowisko dyrektora,obowiązuje sprawozdanie z okresu pracy na tym stanowisku, a ponadto – oprócz dokumentacji wymienionej w pkt. 1–7 – także:
a) zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz zajmowanym przez niego stanowisku w okresie odbywania stażu (czyli w okresie, kiedy był nauczycielem),
b) zatwierdzony plan rozwoju zawodowego (za okres odbywania stażu),
c) sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego - za okres odbywania stażu (§ 9 ust. 2 pkt 7).
31 maja będę miał 2 lata i 9 miesięcy!
W rozporządzeniu jest mowa o przepracowaniu przez dyrektora 3 lat na tym stanowisku z uwzględnieniem czasu przepracowanego jako nauczyciel. Czy mój staż nie kończy się przypadkiem 31 sierpnia?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie dotyczące nauczyciela, który jest w trakcie awansu na nauczyciela dyplomowanego. Staż planowo miał trwać od 1 września 2019 r. do 31 maja 2022 r. Nauczycielka zaszła w ciążę i od 28 sierpnia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim. Urodziła 6 lutego 2022 r., urlop macierzyński trwał więc od 6 lutego 2022 r. do 25 czerwca 2023r. Urlop rodzicielski – od 26 czerwca 2022 r. do 4 lutego 2023 r. Nauczycielka miała wrócić do pracy 5 lutego, chce jednak skrócić urlop rodzicielski do 20 stycznia 2023 r. Należy jej się 56 dni urlopu zaległego. Jak powinna go rozpisać skoro mamy ferie zimowe od 30 stycznia 2023 r. do 12 lutego 2023, Później jeszcze jest przerwa wielkanocna od 6 do 11 kwietnia 2023 r., 2 maja szkoła także ma wolne . O ile należy wydłużyć czas trwania stażu i jaki jest termin jego zakończenia? Czy jest możliwe zakończenie stażu do końca października, by nauczycielka mogła otrzymywać wyższe wynagrodzenie od stycznia 2024 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe