Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jakie dokumenty szkoła niepubliczna- szkoła podstawowa i gimnazjum- na prawach szkoły publicznej- musi upubliczniać? Podstawa prawna.
Dyrektor niepublicznej szkoły z uprawnieniami szkoły publicznej podlega przepisom ustawy z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (tekst jedn.: Dz.U. z 2014r. poz.782 z późn.zm.) w zakresie, w jakim szkoła ta wykonuje zadania władzy publicznej i gospodaruje mieniem komunalnym.
Obowiązek informacyjny dla dyrektora wynika z art.4 ust.1 pkt 5 tej ustawy, zgodnie którym zobowiązane do udostępniania informacji są m.in. podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne, które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym.
Szkoły niepubliczne, jeżeli mają uprawnienia szkoły publicznej, otrzymują na swoją działalność dotację z budżetu danej jednostki samorządu terytorialnego lub państwa. Podlegają one ustawowym obowiązkom w zakresie wykonywania zadań publicznych (zadań edukacyjnych), na co otrzymują datację ze środków publicznych.
W praktyce istotnymi obowiązkami dyrektora szkoły niepublicznej z uprawnieniami szkoły publicznej są:
1) udostępnianie informacji publicznej na wniosek (art.10 ustawy) oraz
2) ogłaszanie informacji w BIP-ie (art.8 i 9 ustawy).
O tym , jakie informacje zamieścić w BIP-ie decyduje dyrektor szkoły.
Ustawa o dostępie do informacji publicznej wyznacza (art. 8 ust.3) katalog informacji, których zamieszczenie w BIP-ie jest obowiązkowe. Są to informacje m.in. o organach szkoły i osobach sprawujących w nich funkcje i ich kompetencjach, o majątku szkoły, dokumentacja przebiegu i efektów kontroli oraz wystąpienia, stanowiska, wnioski podmiotów je przeprowadzających.
Publikowanie tych informacji wynika z ustawy i nie jest konieczne, aby ktokolwiek wcześniej zwracał się o udostępnienie tych informacji na wniosek.
Zobowiązanie dyrektorów szkół niepublicznych dotyczy tylko tej części ich działalności, w których wykonują zadania publiczne i gospodarują mieniem publicznym. We wskazanym zakresie na szkole niepublicznej spoczywa obowiązek prowadzenia BIP-u i publikowania w Biuletynie tylko tych informacji, które związane są ze sferą publiczną, a która to sfera polega na wykonywaniu zadań publicznych przy wykorzystaniu środków publicznych.
Dyrektor niepublicznej szkoły z uprawnieniami szkoły publicznej ma obowiązek udzielania informacji publicznej dotyczącej szkoły i zawierającej następujące elementy:
1) nazwa, adres, telefon, fax,
2) statut szkoły,
3) organizacja i sprawowane funkcje,
4) przedmiot działania i kompetencje,
5) struktura własnościowa i majątek,
6) zasady funkcjonowania ( godziny pracy, sposób przyjmowania i załatwiania spraw).
Ma także obowiązek wskazać stronę biuletynu informacji publicznej, gdzie informacje te są dostępne.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Od 1 września 2017r. do lipca 2018 r. nauczycielka przedszkola publicznego będzie przebywała na urlopie zdrowotnym,godziny nauczycielki (25 godzin) zostaną przydzielone pozostałym nauczycielkom w formie godzin ponadwymiarowych (dla każdej po kilka godzin), w związku z tym czy ten przydział należy wykonać i zgłosić do organu prowadzącego w formie aneksu do arkusza organizacji na rok szkolny 2017/2018 - organowi prowadzącemu. Jeżeli tak to proszę mi powiedzieć czy należy zachować taki sam tryb jak przy zatwierdzaniu arkusza organizacji: czyli opinie rady pedagogicznej , opinie związków zawodowych , oddanie z opiniami do organu i przesłanie do kuratorium oświaty. W związku z urlopem zdrowotnym koleżanki nie zmienia się czas pracy przedszkola, oddziałów, ani skład osobowy nauczycieli, tylko pozostałe nauczycielki mają godziny ponadwymiarowe.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor może odpowiedzieć matce syna ucznia szkoły zasadniczej na pytanie czy w czasie jej pobytu za granicą ojciec interesował się postępami syna w nauce? Twierdzi, że jest jej to potrzebne do sądu. Wydaje się, że jest konflikt małżeński. Złożyła podanie w sekretariacie.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o informację, jak długo należy przechowywać w składnicy akt dokumenty związane z pomocą psychologiczno-pedagopogiczną (np. IPET).
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Atesty phz. Na jakie artykuły/wyposażenie/materiały/elementy konstrukcyjne itp. szkoła powinna posiadać atesty higieniczna phz i jaka podstawa prawna reguluje ten obowiązek?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Jesteśmy szkołą niepubliczną dla dorosłych kształcącą w systemie zaocznym więc sobotnio-niedzielnym co 2 tygodnie. Szkoła tak jak inne zawiesiła zajęcia na czas wskazany przez MEN. Niestety docierają do nas informacje z urzędu, że nie otrzymamy subwencji za ten czas. Nauczyciele pracują zdalnie przygotowując materiały, zadając prace, odbierając je, sprawdzają i oceniają. Wg mojej oceny pracują więcej niż w normalnej sytuacji. Niestety dla urzędu nie ma to znaczenia. Argumentują to: nie ma zajęć w wymiarze 50%, nie ma dotacji. Konsekwencją będzie brak wynagrodzenia dla nauczycieli (zatrudnionych na umowę zlecenie, ale również jest grupa nauczycieli zatrudnionych na umowę o pracę). W związku z tym, że wynagrodzenie może być wypłacane tylko z konta dotacyjnego - a więc pustego -wynagrodzenia nie będzie. Co w takiej sytuacji może zrobić dyrektor czy organ prowadzący?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe