Nauczyciel jest od 6 lat zatrudniony w Szkole na stanowisku nauczyciela praktycznej nauki zawodu na podstawie art. 10 ust. 7 KN. Umowa o pracę zawierana była na każdy kolejny rok szkolny w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy (w zależności od potrzeb organizacyjnych). Nauczyciel posiada wymagane kwalifikacje, jednak przez 6 lat nie uzyskał stopnia awansu nauczyciela kontraktowego. W dniu 31 sierpnia bieżącego roku została zawarta umowa o pracę w wymiarze 0,6 etatu na podstawie art. 10 ust.3b Karty Nauczyciela (Dz.U. z 2022r. poz. 1730). Czy nauczyciel może zrezygnować z odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela? Czy jeśli w ciągu 6 lat nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego, w myśl obowiązujących przepisów jego stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu?

Na podstawie art. 9a ust. 2 i art. 9ca ust. 1 ustawy z 26 stycznia1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm.) - dalej KN, nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zwany "nauczycielem początkującym", zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy. Zgodnie z art. 10 ust. 6 pkt 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r., poz. 1730) nauczycielom, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego, do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego, z tym że w przypadku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat i 9 miesięcy okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata.
Ze sformułowania, że nauczyciel "odbywa" przygotowanie do zawodu wynika, że dzieje się to z mocy prawa w przypadku spełnienia ww. warunków i nauczyciel ma obowiązek je realizować. Przepisy KN nie uprawniają nauczyciela do zrezygnowania z odbywania przygotowania zawodowego.
Brak uzyskania stopnia awansu nauczyciela mianowanego w ciągu 6 lat od rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela uniemożliwi zatrudnienie na czas nieokreślony; nauczyciel będzie mógł być zatrudniany (nawet wielokrotnie, bez limitu ustawowego) na podstawie umowy o pracę na czas określony, każdorazowo na jeden rok szkolny (art. 10 ust. 3b pkt 2 KN).