Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel kontraktowy (staż na mianowanego) i nauczyciel mianowany (staż na dyplomowanego) kończą staż 31.05.2019 r. Czy w związku z oceną pracy nauczyciela na koniec stażu, wobec obecnych przepisów, należy zwrócić się do Rady Rodziców z prośbą o przedstawienie opinii w sprawie pracy nauczyciela (art. 9c ust 6 i 7 KN zostały uchylone)?
Na podstawie art. 6a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., oceny pracy nauczyciela dokonuje się po zakończeniu stażu na stopień nauczyciela kontraktowego, nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły, który przy jej dokonywaniu zasięga opinii rady rodziców (czyli ma taki obowiązek także po zakończeniu stażu przez nauczyciela). Rada rodziców przedstawia pisemną opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie pracy nauczyciela. Nieprzedstawienie opinii przez radę rodziców nie wstrzymuje dokonywania oceny pracy – art. 6a ust. 5 i 5a KN.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy w zaświadczeniu dotyczącym akceptacji komisji kwalifikacyjnej po rozmowie z nauczycielem ubiegającym się o stopień awansu zawodowego oraz w akcie nadania stopnia awansu należy wpisać numer wniosku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel otrzymał negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu na nauczyciela dyplomowanego w październiku 2011 roku odwołał się do Kuratora. Ocena ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny była też negatywna.Czy może od 01 września 2013 roku złożyć wniosek o ponowny staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Do zakończenia stażu na nauczyciela mianowanego (ksiądz) pozostał rok czasu. Obecnie pracuje w drugiej szkole i ma przydzielonego nowego opiekuna. Czy można, aby opiekun w nowej szkole wystawił ocenę dorobku zawodowego za przepracowany rok w tej szkole?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Uprzejmie proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego w przedszkolu niepublicznym: Zgodnie z KN: "Nauczycielom spełniającym warunki, o których mowa w ust. 1, oraz nauczycielom zatrudnionym w trybie art. 9a ust. 3 lub 4, w drodze decyzji administracyjnej, stopień awansu zawodowego nadaje: ..... nauczycielowi kontraktowemu stopień nauczyciela mianowanego – organ prowadzący szkołę". Przedszkole prowadzi Fundacja. Czy nauczyciel ma złożyć wniosek do Prezesa Fundacji? A Prezes powołuje komisję w składzie: -przedstawiciel organu nadzoru pedagogicznego - czyli występuje z wnioskiem do Kuratorium? -dyrektor Przedszkola, -dwaj eksperci z listy MEN? Dziękuję za pomoc.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, w stopniu nauczyciela kontraktowego, był zatrudniony w szkole w następujących okresach:
- od 01.09.2017 r. do 31.08.2018 r.
- od 08.10.2018 r. do 28.06.2019 r. (na zastępstwo),
- od 01.09.2019 r. do 26.06.2020 r. (na zastępstwo),
W dniu 01.09.2017 r. nauczyciel złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego i go realizował.
Proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Czy przerwy w zatrudnieniu spowodują, że czas stażu nauczyciela powinien zostać przedłużony?
2. Jeśli tak, to jaki powinien być termin zakończenia stażu?
3. Czy staż może zakończyć się w dniu 31.05.2020 r., i nauczyciel może w związku z tym złożyć sprawozdanie i przystąpić do postępowania w celu uzyskania wyższego stopnia awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe