Nauczyciel przedszkola w trakcie stażu na nauczyciela dyplomowanego zmienia miejsce pracy. Czy w ocenie dorobku zawodowego nauczyciela za okres dotychczas odbytego stażu dyrektor placówki musi umieścić uzasadnienie?

Przepisy ustawy KN i rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2013 r., poz. 393 nie zawierają wzoru oceny pracy za okres stażu. Uzyskanie pozytywnej oceny jest warunkiem kontynuacji przez nauczyciela mianowanego stażu u nowego pracodawcy (art. 9f ust. 2 KN). Według art. 9c ust. 8 i 9 KN ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Ocena sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Z uzasadnienia oceny powinno wynikać, w jakim zakresie nauczyciel zrealizował własny plan rozwoju zawodowego, czy podejmował działania mające na celu doskonalenie warsztatu pracy, pogłębiał wiedzę i umiejętności, czy jego wysiłki przełożyły się do podniesienia poziomu placówki oświatowej, w której dotychczas był zatrudniony (chodzi o opisanie osiągnięć nauczyciela ważnych z punktu widzenia wymagań na stopień awansu nauczyciela dyplomowanego, wymienionych w § 8 rozporządzenia MEN z dnia 1 marca 2013 r.). Ponadto w uzasadnieniu można wskazać, jak dorobek zawodowy nauczyciela ocenił opiekun stażu oraz rada rodziców wyrażająca opinię o ocenie (art. 9c ust. 6 i 7 KN).