Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel stażysta odbył staż od 1.09.2018 r. do 31.08.2019 r. W dniu 8.10.2019 r. złożył wniosek o podjęciu postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela kontraktowego. 5.12.2019 r. odbyła się rozmowa kwalifikacyjna i nauczyciel uzyskał zaświadczenie o akceptacji komisji kwalifikacyjnej. Jaka powinna być podstawa prawna aktu mianowania?
Podstawę aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego stanowi art. 9b ust. 4 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2019 r., poz. 2215.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jakie jest postępowanie administracyjne w procedurze awansu zawodowego nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywający staż od 1.09.2009r. do 31 maja 2012 r. przebywał na ciągłym zwolnieniu lekarskim od 8.06.2011 r.do 14.10.2012 r., następnie od 14.10.2012 r. do 29.03.2012 r. na urlopie macierzyńskim, w terminie 30.03.2012 r. -10.05.2012 r. na urlopie uzupełniającym, potem znowu od 11.05-29.06.2012r. na zwolnieniu lekarskim. Czy dni wydłużenia stażu należy zliczyć tylko do 29.03.2012r. i obliczyć wydłużenie stażu od 1 czerwca 2012 r.,czy włączyć także dni nieobecności do 29.06.2012r. i obliczać wydłużenie od 30.06.2012r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak rozumieć przepisy przejściowe dotyczące nauczycieli, którzy staż na nauczyciela kontraktowego rozpoczęli 01.09.2018 r. Jak mogą złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i przystąpienia do egzaminu do 31.08.2019 r. skoro plan, który napisali jest rozłożony na 2 lata? Wg projektu mają zakończyć staż do 31.08.2019 r. Kogo dotyczy ten zapis? Jak wyjaśnić to nauczycielom? Co mają zrobić skoro ich staż się skraca? Czy dyrektor będzie sporządzać ocenę pracy czy dorobku ? Kiedy mają to zrobić jeśli zaczynają się wakacje? Czy trzeba ich zawiadomić jak projekt ustawy zostanie zatwierdzony?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel część stażu na mianowanego odbył przed 2018 r. (później urlop) i część w 2019 r. Jak powinien napisać sprawozdanie zgodnie ze starym rozporządzeniem czy nowym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ukończyłam pierwszy rok stażu na nauczyciela minowanego i zmieniam miejsce pracy. Napisałam sprawozdanie cząstkowe, złożyłam wniosek o ocenę cząstkową do poprzedniego dyrektora i wniosek o kontynuację stażu do nowego dyrektora. Moje pytanie: czy poprzedni dyrektor miał zasięgnąć opinii rady rodziców i poprosić o projekt oceny opiekuna stażu(nadal będę mieć tego samego opiekuna -razem dalej będziemy pracować), czy niedotrzymanie tych wymogów ma jakieś konsekwencje?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe