Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W związku z wygaszeniem gimnazjum, nauczyciel powinien zostać zwolniony przez dyrektora gimnazjum za trzymiesięcznym wypowiedzeniem doręczonym najpóźniej 31 maja 2019 r. z...

PORADA PRAWNA

Nauczyciel zatrudniony w gimnazjum, który od 20 lat uzupełniał etat w szkole podstawowej (w roku szkolnym 2018/2019 miał 1 godzinę w gimnazjum, a 17 godzin w szkole podstawowej). W związku z likwidacją gimnazjum w październiku 2018 r. napisał podanie do szkoły podstawowej o przeniesienie za porozumieniem stron i dostał odpowiedź odmowną. Jest wiceprezesem ZNP i radnym powiatowym. Czy Wójt Gminy powinien nakazać dyrektorowi szkoły przyjęcie tego nauczyciela, ponieważ są dla niego godziny? Nadmieniam, że inni nauczyciele z takim samym wykształceniem mają po półtora etatu. Co z przepisami przejściowymi, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają nauczyciele ze zlikwidowanych gimnazjów?

W związku z wygaszeniem gimnazjum, nauczyciel powinien zostać zwolniony przez dyrektora gimnazjum za trzymiesięcznym wypowiedzeniem doręczonym najpóźniej 31 maja 2019 r. z prawem do odprawy, ponieważ całkowita likwidacja pracodawcy uchyla ochronę stosunku pracy – art. 226 ust. 1 – 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60 ze zm., art. 41 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. Z kolei jeśli w szkole podstawowej istnieje wolne stanowisko pedagogiczne (czyli są godziny, których dyrektor tamtej szkoły nie obsadza dotychczasowymi pracownikami), dyrektor powinien zgłosić je do kuratorium oświaty, a pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje m.in. nauczycielom zwolnionym w gimnazjach – art. 224 ust. 1, 2 i 3 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 60 ze zm. Wójt nie jest uprawniony do zobowiązania dyrektora szkoły do zatrudnienia kolejnego nauczyciela, ponieważ o zatrudnianiu i zwalnianiu nauczycieli decyduje samodzielnie dyrektor szkoły podstawowej, zgodnie z art. 68 ust. 5 pkt 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2018 r., poz. 996 ze zm. Przydzielanie godzin ponad etat nauczycielom tej samej specjalności może wynikać m.in. z realizowania ich w poszczególnych klasach przez jednego nauczyciela zgodnie z potrzebami szkoły; na podstawie samej treści pytania nie można stwierdzić, czy szkoła podstawowa dysponuje wolnym etatem, ponieważ nie jest on przeliczany na pełny wymiar zajęć. 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Podstawa prawna

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT