Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Ponieważ nauczyciel został zatrudniony zgodnie z organizacją pracy jednostki oświatowej, czyli od 1 września 2018 r., jest uprawniony do trzynastki za 2018 r. w...

PORADA PRAWNA

06 stycznia 2019 Kadry

Nauczyciel został zatrudniony z dniem 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r.oraz w listopadzie skorzystał z 1 dnia opieki nad zdrowym dzieckiem. Mam pytanie, czy takiemu nauczycielowi można wypłacić trzynastkę.

Ponieważ nauczyciel został zatrudniony zgodnie z organizacją pracy jednostki oświatowej, czyli od 1 września 2018 r., jest uprawniony do trzynastki za 2018 r. w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu, natomiast nie nabył jej za dzień korzystania z opieki nad dzieckiem, ponieważ nie został on efektywnie przepracowany - art. 2 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, Dz.U. z 2018 r., poz. 1872.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament