Nauczyciel został zawieszony z powodu toczącego się postępowania dyscyplinarnego przed Kuratorium czy Nauczyciel może być w tym czasie na urlopie i jakie wynagrodzenie mu sie należy za czas urlopu?

Na podstawie art. 85t ust. 3 Karty Nauczyciela  nauczyciel zostaje z mocy prawa zawieszony w pełnieniu obowiązków w razie tymczasowego aresztowania lub w razie pozbawienia wolności w związku z postępowaniem karnym. Jeśli wiec nauczyciel został tymczasowo aresztowany lub pozbawiony wolności to od tego dnia jest zawieszony w pełnieniu obowiązków, natomiast żadna z tych okoliczności nie została wymieniona w treści pytania.

W innych przypadkach, dyrektor szkoły może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie nauczyciela od wykonywania obowiązków w szkole. W sprawach niecierpiących zwłoki nauczyciel i nauczyciel pełniący funkcję dyrektora szkoły mogą być zawieszeni przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego. Zawieszenie następuje na podstawie decyzji dyrektora, zaś z treści pytania w ogóle nie wynika, że dyrektor ją wydał. Ponadto jeśli nie zachodzi sprawa niecierpiąca zwłoki to dyrektor będzie mógł zawiesić nauczyciela dopiero wówczas, gdy po zakończeniu postępowania wyjaśniającego rzecznik dyscyplinarny złoży wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, zaś jak wynika z treści pytania - dopiero zostało wszczęte postępowanie wyjaśniające . Z kolei dyrektor będzie miał obowiązek zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków, jeżeli wszczęte postępowanie karne lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy czynu naruszającego prawa i dobro dziecka, chyba że we wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego rzecznik dyscyplinarny wnosi o wymierzenie kary dyscyplinarnej nagany z ostrzeżeniem i jednocześnie ze względu na powagę i wiarygodność zarzutów niecelowe jest odsunięcie odpowiednio nauczyciela albo nauczyciela pełniącego funkcję dyrektora szkoły od wykonywania obowiązków w szkole. Jeśli więc zawieszenie nauczyciela ma nastąpić na podstawie decyzji dyrektora to termin zawieszenia będzie liczony albo od dnia zapoznania się z nią przez nauczyciela albo od przyszłej daty wskazanej w decyzji dyrektora - art. 61 § 1 ustawy z 23. 04. 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz.U. z 20 2 2 r. poz. 1360 ze zm.) .

Jeśli chodzi o wynagrodzenie za pracę zawieszonego nauczyciela to przysługuje wynagrodzenie zasadnicze bez dodatków oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.