Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Pracownica rozpoczęła awans na stopień nauczyciela mianowanego 1.09.2014-31.05.2017. Staż odbyła 1.09.2014 - 24.01.2016 następnie przebywała na zwolnieniu, urlopie macierzyńskim i rodzicielskim oraz urlopie uzupełniającym. Po doliczeniu nieobecności w pracy realizowała staż od 8.06.2017 - 13.10.2018 co łącznie daje okres 2 lat i 9 m-cy. Czy nauczycielka składa dokumenty po zakończeniu stażu, tj. po 13.10.2018 czy też dopiero po 31.05.2019. Kiedy ma egzamin?
W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu pozostawania w stanie nieczynnym, czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, o których mowa w ust. 5a, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. 5a. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z przyczyn, o których mowa w zdaniu pierwszym oraz w ust. 5, jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze. Nauczycielka składa sprawozdanie po zakończeniu stażu. Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W przypadku niedotrzymania terminów złożenia wniosków nauczyciele ci obowiązani są do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (ze zm.), w szczególności art. 9d ust. 5, 5a.2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, w szczególności §4.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Spółka prowadzi dwie placówki - przedszkole i szkołę podstawową. Dyrektor przedszkola ma status nauczyciela stażysty. Nie może więc u siebie ( ze względu na sprzeczność interesów i przepisów realizować awansu w swojej placówce). Czy może go więc realizować w szkole ( w której nie jest zatrudniony, ale szkoła należy do tego samego pracodawcy). Dyrektorem szkoły jest nauczyciel dyplomowany.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który w 2017 r. rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego, kontynuuje go na podstawie rozporządzenia w sprawie awansu z 2013 r. (akt uchylony), czy na podstawie obecnie obowiązującego rozporządzenia? I podobnie - czy nauczyciel mianowany, który w 2017 r. zakończył staż na nauczyciela dyplomowanego, sporządza i składa dokumentację na podstawie obowiązującego w czasie stażu rozporządzenia? Czy w obu przypadkach należy stosować aktualne zapisy KN?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy w roku szkolnym 2012/2013 nauczyciele ubiegający się o staż na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego rozpoczynają staż z dniem 1 września czy też 3 września?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Dnia 1 września 2010 roku rozpocząłem staż na nauczyciela dyplomowanego. 1 września 2011 roku powierzono mi stanowisko dyrektora. W związku z tym mam pytania:
Kiedy kończy mi się staż (31 maj czy sierpień)?
Jakie muszę mieć dokumenty załączone do wniosku o postępowanie przed komisją?
Jak mam to wszystko ugryźć? Proszę wskazać mi krok po kroku co mam robić?
Proszę o pomoc!!!
Dyrektor z pomorskiego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Kiedy zakończy staż nauczyciel kontraktowy, który rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego 01.09.2015 r. - 31.09.2018 r. W trakcie stażu przebywał od 27.02.2017 r. do 21.09.2017 r. na zwolnieniu lekarskim, od 22.09.2017 r. do 08.02.2018 r. na urlopie macierzyńskim i od 09.02.2018 r. do 17.05.2018 r. na urlopie rodzicielskim.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe