Proszę o odpowiedź dotyczącą sposobu w jaki należy interpretować Art. 222 przepisów z dnia 14 grudnia 2016 roku wprowadzających ustawę Prawo oświatowe: ust. 1 - kiedy nauczyciel powinien zwrócić się do dyrektora z wnioskiem jeśli planuje kontynuację zatrudnienia w innej szkole od 01.09.2017 r. i czy wyrażając zgodę dyrektor ma ją wyrazić na konkretny rok szkolny? Jakie przepisy to regulują?

 Zgodnie z art. 222 ust. 1 PWuPO w okresie od dnia 1 września 2017 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r. podjęcie lub kontynuowanie dodatkowego zatrudnienia na podstawie stosunku pracy w innej szkole przez nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć wymaga uzyskania pisemnej zgody dyrektora szkoły wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Przepis ma zastosowanie także do nauczycieli przedszkola, placówki i zespołów jednostek oświatowych (art. 220 ust. 2 PWuPO). Jednocześnie nie określa terminu, w jakim nauczyciel powinien wystąpić z wnioskiem do dyrektora. Jednak skoro swoistą sankcją zwolnienia z pracy jest zagrożone podjęcie lub kontynuowanie dodatkowej pracy bez zgody dyrektora (art. 222 ust. 2 PWuPO), nauczyciel powinien wystąpić z wnioskiem przed dniem 1 września 2017 r. Nauczyciel może wskazać, przez jaki okres zamierza dodatkowo pracować, aby dyrektor miał możliwość podjęcia decyzji. Jeśli zgoda zostanie udzielona bezterminowo, będzie obowiązywała do dnia 31 sierpnia 2019 r., ponieważ tylko do tego terminu art. 222 ust. 1 PWuPO wymaga jej uzyskania. Dyrektor może też wyrazić zgodę na dodatkową pracę w jednym roku szkolnym – przepisy go nie ograniczają w tym zakresie.