Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o pomoc w następującej kwestii: w październiku 2017 zatrudniliśmy nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego. Zważywszy na fakt, iż zatrudnienie rozpoczęło się w październiku nauczyciel nie mógł rozpocząć stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Jest to osoba, która wyróżnia się swoimi osiągnięciami w pracy. Czy dyrektor szkoły może w jakiś sposób nadać pracownikowi stopień awansu nauczyciela kontraktowego bez odbywania stażu?
Ustala się stopnie awansu zawodowego nauczycieli: 1) nauczyciel stażysta; 2) nauczyciel kontraktowy; 3) nauczyciel mianowany; 4) nauczyciel dyplomowany. Osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty, chyba, że zachodzą przesłanki, o których mowa niżej. Nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 3-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w kolegium pracowników służb społecznych uzyskują stopień nauczyciela mianowanego.
Podstawa prawna: Ustawa Karta Nauczyciela z dnia 26.01.1982 r. (ze zm.), tj. DZ.U. 2018 POZ. 967., w szczególności art. 9a.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Wzór oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty,kontraktowego, mianowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego. Organem prowadzącym jest stowarzyszenie . kto wydaje akt nadania stopnia awansu - czy stowarzyszenie czy prezes stowarzyszenia może wydać taki dokument - jest to decyzja administracyjna?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W lipcu 2012 r. nauczyciel stanął przed komisją kwalifikacyjną na nauczyciela kontraktowego, nadal pracuje, jaki jest następny krok w dalszym awansie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jeśli nauczyciel zdobył w 2016 roku stopień nauczyciela kontraktowego, to od 1 września 2018 roku może rozpocząć staż na stopień zawodowy nauczyciela mianowanego na starych czy na nowych zasadach?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o podanie podstawy prawnej aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego na dzień 29.06.2018.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe