Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Porozumienie może mieć następującą treść: „Strony zgodnie postanawiają, że z dniem ... rozwiązują na mocy porozumienia stron stosunek pracy na podstawie mianowania,...

PORADA PRAWNA

23 maja 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Proszę o przesłanie wzoru rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron na wniosek nauczyciela mianowanego. Pani przebywa na urlopie rodzicielskim do dnia 14.08.2019 r. Czy ma dostać też urlop wypoczynkowy? Na swój wniosek nie jest przewidziana w projekcie na rok szkolny 2019/2020.

Porozumienie może mieć następującą treść: „Strony zgodnie postanawiają, że z dniem ... rozwiązują na mocy porozumienia stron stosunek pracy na podstawie mianowania, zawarty w dniu … . Porozumienie zostało sporządzone w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.”. Korzystanie z urlopu rodzicielskiego uprawnia nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej do urlopu uzupełniającego, a w szkole feryjnej – do wykorzystania urlopu wypoczynkowego w późniejszym terminie (art. 66 ust. 1, art. 66a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.). Urlop niewykorzystany w naturze do dnia zakończenia stosunku pracy uprawnia do ekwiwalentu pieniężnego – art. 66 ust. 2 KN.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament