Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W opisanej sytuacji dyrektor może wypowiedzieć stosunek pracy nauczycielowi z przyczyn organizacyjnych, w związku z brakiem godzin - art. 20 Karty Nauczyciela. Wówczas...

PORADA PRAWNA

W roku szkolnym 2017/2018 jest 5 oddziałów klas 3 Szkoły Podstawowej. W roku szkolnym 2018/2019 przewidywane jest utworzenie 4 oddziałów klas 1 Szkoły Podstawowej to znaczy, że dla jednego nauczyciela zabraknie etatu. Czy nauczycielowi, który jest w wieku emerytalnym i chce przejść na emeryturę w takiej sytuacji można wypłacić odprawę 9 miesięczną, czy jeśli nie ma dyrektor dla tego nauczyciela godzin w klasach 1 – 3 Szkoły Podstawowej a ma możliwość przydzielenia takiemu nauczycielowi godzin na ½ etatu na świetlicy to jeśli ten nauczyciel będzie chciał rozwiązać umowę o pracę wówczas pracodawca wypłaca odprawę 6 m-czną?

W opisanej sytuacji dyrektor może wypowiedzieć stosunek pracy nauczycielowi z przyczyn organizacyjnych, w związku z brakiem godzin - art. 20 Karty Nauczyciela. Wówczas nauczyciel nabędzie prawo do 6-miesięcznej odprawy z tytułu zwolnienia oraz do odprawy emerytalnej, jeżeli przechodzi na emeryturę. Możliwe jest również zaproponowanie ograniczenia etatu do 1/2 zajęć świetlicowych. W przypadku braku zgody nauczyciela, dyrektor rozwiązuje z nim stosunek pracy również z przyczyn organizacyjnych, co niesie za sobą konsekwencje j.w.

W szkołach, w których prowadzone są klasy dotychczasowego gimnazjum, w pierwszej kolejności nauczyciela przenosi się w stan nieczynny albo proponuje ograniczenie etatu (art. 225 ustawy Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe). Dopiero w razie braku zgody na ograniczenie wymiaru godzin albo odmowie przeniesienia w stan nieczynny, rozwiązuje się stosunek pracy. Tu również będą przysługiwały dwie odprawy - z tytułu zwolnienia i emerytalna.

W przypadku rozwiązania stosunku pracy przez nauczyciela, odprawa z tytułu zwolnienia (6-miesięczna) nie przysługuje.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Podstawa prawna

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT