W związku z "ustawą Kamilka" czy nauczyciele zatrudnieni w szkole przed 15 luty 2024r. z którymi umowa trwa nieustannie muszą dostarczyć zaświadczenie z KRK o niekaralności.Czy dotyczy to nauczyciela z którym po 15 luty zawieramy umowę?

Zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy z 13.05.2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym obowiązki wskazane w treści art. 21 ust. 2-8 występują:

- przed nawiązaniem stosunku pracy,

- przed dopuszczeniem osoby do innej działalności.

W treści art. 21 ust. 3 ustawy pojawił się obowiązek wobec osoby podejmującej zatrudnienie lub działalność z dziećmi do przedłożenia pracodawcy informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV ustawy z dnia 6.06.1997 r. Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 k.k. oraz w ustawie z 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

Dyspozycja art. 21 ust. 3 ustawy odwołuje się do art. 21 ust. 1 ustawy, który w odniesieniu do pracownika wyraźnie zakreśla aktualizację obowiązku "przed nawiązaniem z osobą stosunku pracy". Co oznacza, że obowiązek ten nie aktualizuje się wobec nauczycieli i innych pracowników zatrudnionych w szkole w dacie wejścia w życie ww. nowelizacji, tj. przed dniem 15.02.2024 r.

Obowiązek ten aktualizuje się tylko w przypadku kolejnego zatrudnienia nauczyciela (lub podjęcia działalności z dziećmi) nawiązanego po 15.02.2024 r.