Witam Czy nauczyciel, który uzyskał stopień n-la kontraktowego w sierpniu 2020. aktualnie jest nauczycielem początkującym zatrudnionym na czas nieokreślony - jest zobowiązany do uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego do 2027r wg "starych zasad"? Jakie będą konsekwencje, jeśli nie uzyska stopnia n-la minowanego?

Zgodnie z art.  10 ust. 1 ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1730 ze zm. w 2023 r. poz. 1672) nauczyciel, który do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskuje według przepisów dotychczasowych.

Przepisy dotychczasowe to:

1) ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm. w 2022 r. poz. 935, poz. 1116, poz. 1700) – w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r.,

2) rozporządzenie MEN z 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli – (Dz. U. z 2020 r. poz. 2200).

Wymieniony nauczyciel może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2027 r.

Nauczyciel, który do dnia 31 sierpnia 2027 r. nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych, zaczyna odbywać przygotowanie do zawodu nauczyciela według „nowych przepisów”, ale do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego, z tym że w przypadku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lata 9 miesięcy okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata.