DRUKUJ

Proszę o podanie podstawy prawnej w następującej kwestii: Nauczycielka wychowania fizycznego uważa, że nie ma obowiązku pełnić opieki nad uczniami w autokarze szkolnym podczas dowozu dzieci ze szkoły na basen i z basenu do szkoły. Zajęcia na basenie odbywają się w ramach wychowania fizycznego. Nauczycielka twierdzi, że jej czas pracy w każdy czwartek kończy się o godz. 14.40 i życzy sobie zabezpieczenia opieki przez innego nauczyciela. Zatrudniona jest w wymiarze 9/18 etatu a więc w ramach ustalonego wynagrodzenia i obowiązującego 20-godzinnego tygodnia pracy – w ramach „innych czynności i zadań wynikających z zadań statutowych szkoły” powinna sprawować tę opiekę, co wynika z Karty Nauczyciela, jednak nie przyjmuje tego do wiadomości i twierdzi, iż konsultowała się z prawnikiem i nie ma takiego obowiązku. Czy mogę wydać polecenie służbowe na piśmie, podając podstawę prawną? Jeżeli tak, proszę o podanie tej podstawy. Z KN i kodeksu pracy. I jeżeli odmówi wykonania polecenia, też proszę o podstawę i grożące jej konsekwencje. Czekam z niecierpliwością.

Zgodnie z art. Karty Nauczyciela zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze stanowią pensum nauczyciela. Nauczycielka zatrudniona na / prowadzi takie zajęcia tylko godzin w tygodniu. Jeżeli wyjazd na basen odbywa się w ramach zajęć w-f, każde przekroczenie czasu pracy...

Pełna treść odpowiedzi eksperta dostępna jest dla użytkowników posiadających płatne konto. Aby korzystać z wszystkich zasobów portalu, zamów abonament.

  

Zobacz inne pytania użytkowników z tej kategorii