Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Bardzo proszę o wskazanie procedury przeprowadzenia egzaminu kwalifikacyjnego dla nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego w przypadku szkoły niepublicznej, w której organem prowadzącym jest stowarzyszenie prowadzone przez rodziców.
Postępowanie, w tym egzamin (nie zaś rozmowę kwalifikacyjną), prowadzi się według przepisów rozdziału 3a KN i rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2013 r., poz. 393 - co wynika z odesłania z art. 91b ust. 2 pkt 3 KN. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi szkoły projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w terminie 14 dni od zakończenia stażu. Dyrektor ustala ocenę dorobku zawodowego w terminie 21 dni od złożenia sprawozdania oraz wcześniej zasięga opinii rady rodziców (termin na opiniowanie wynosi 14 dni), jeśli taki organ działa w szkole niepublicznej zgodnie z jej statutem. Ocena jest sporządzana na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania do kuratora oświaty w ciągu 14 dni od jej doręczenia nauczycielowi. Nauczyciel, który uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego, powinien złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, do którego załącza zaświadczenie dyrektora o treści określonej w § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia. Jeśli wniosek zawiera braki formalne, dyrektor wzywa nauczyciela do ich uzupełnienia w terminie 14 dni.
W razie złożenia prawidłowego wniosku, organ prowadzący (czyli statutowo upoważniony organ stowarzyszenia do jego reprezentacji) wyznacza komisję egzaminacyjną o składzie wymienionym w art. 9g ust. 2 KN oraz zawiadamia i członków i nauczyciela o terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu na co najmniej 14 dni przed datą posiedzenia komisji. Komisja egzaminacyjna przeprowadza egzamin, podczas którego nauczyciel dokonuje prezentacji dorobku zawodowego oraz odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań na stopień nauczyciela mianowanego. Przebieg egzaminu jest protokołowany. Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego w punktach według skali od 0 do 10. Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną punktów, z tym że jeżeli liczba członków komisji jest większa niż 3, odrzuca się jedną najwyższą i jedną najniższą ocenę punktową. Nauczyciel zdaje egzamin, jeżeli obliczona średnia arytmetyczna punktów wynosi co najmniej 7. W razie zdania egzaminu, nauczyciel otrzymuje od komisji zaświadczenie potwierdzające ten fakt. Następnie organ prowadzący (czyli statutowo upoważniony organ stowarzyszenia do jego reprezentacji) wydaje decyzję administracyjną: albo o odmowie nadania stopnia awansu nauczyciela mianowanego (gdy nauczyciel nie zdał egzaminu) albo decyzję – akt nadania stopnia awansu nauczyciela mianowanego (gdy nauczyciel zdał egzamin). W razie złożenia przez nauczyciela wniosku o podjecie postępowania do dnia 30 czerwca danego roku, decyzję wydaje się do dnia 31 sierpnia danego roku, a gdy wniosek zostanie złożony do dnia 31 października danego roku – do 31 grudnia danego roku. Decyzję doręcza się nauczycielowi; gdy jest odmowna – musi zawierać uzasadnienie i pouczenie o prawie odwołania do kuratora oświaty w terminie 14 dni za pośrednictwem stowarzyszenia.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Zwracam się z prośbą o informację dotyczącą kontynuowania stażu przez nauczyciela.
Nauczycielka rozpoczęła swoją pierwszą pracę i jednocześnie staż na stopień nauczyciela kontraktowego z dniem 1 września 2019 r. w placówce niepublicznej. Następnie 25 października 2019 roku rozwiązała stosunek pracy i od 1 listopada 2019 roku została zatrudniona w przedszkolu publicznym na stanowisku nauczyciela wspomagającego do dnia 31 sierpnia 2020 roku.
Czy w tej sytuacji nauczycielka może kontynuować staż na stopień nauczyciela kontraktowego?
Jeśli tak, to do kiedy? Proszę jednocześnie o podanie podstawy prawnej w tej sytuacji ( z uwagi, na zmiany jakie zaszły w ostatnim czasie.
Nadmieniam, że z poprzedniej placówki dostała cząstkową ocenę dorobku zawodowego za okres 2 miesięcy (wrzesień 2019 i październik 2019).
Z góry dziękuję za poświęcony czas.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel otrzymał negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu na nauczyciela dyplomowanego w październiku 2011 roku odwołał się do Kuratora. Ocena ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny była też negatywna.Czy może od 01 września 2013 roku złożyć wniosek o ponowny staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pani otrzymała misję na prowadzenie religii w szkole. Jest po pedagogice opiekuńczo-wychowawczej i profilaktyce. Ukończyła I rok studiów Podyplomowych Studiów Teologii w Papieskim Wydziale Teologicznym we Wrocławiu. Uczyła już wcześniej pól roku w innej szkole. Ma uczyć religii 17 godzinin, od 1 września chce rozpocząć staż, bo tak ją poinformowano. Ja uważam, że ona nie ma kwalifikacji i nie może rozpocząć awansu. Powiedziała, że przyniesie mi pismo. Czy mam rację?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel stażysta zatrudniony na zastępstwo od 10.09.2018 r. do 02.08.2019 r. może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego? Jeśli może rozpocząć to czy będzie mógł go kontynuować w innej szkole od 01.09.2019 r.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2018 r. Od 13.04.2019 do 19.09.2019 przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 20.09.2019 do 18.09.2020 miała urlop rodzicielski. Od 19.09.2020 do 01.12.2020 była na zaległym urlopie wypoczynkowym, od tej chwili normalnie pracuje. Nie przekroczyła 18 miesięcy przerwy, więc może kontynuować staż wydłużony o okres nieobecności. Proszę wyjaśnić, czy koniec urlopu rodzicielskiego, 18.09.2020, można przyjąć jako rozpoczęcie kontynuacji stażu czy dopiero powrót z zaległego urlopu wypoczynkowego, a więc 02.12.2020. Kiedy skończy się ten wydłużony czas i kiedy nauczycielka będzie mogła przystąpić do egzaminu kwalifikacyjnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe