Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

NIEZBĘDNIK PRAWNY

POLECAMY



Ocena pracy nauczyciela

  1. Zawiadomienie o zamiarze dokonania oceny pracy nauczyciela

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Data publikacji: 16 Maj 2016
    nowy
    Ilość stron w dokumencie: 2
  2. Wniosek nauczyciela o dokonanie oceny pracy nauczyciela

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Data publikacji: 16 Maj 2016
    nowy
    Ilość stron w dokumencie: 1
  3. Karta oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela mianowanego

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Data publikacji: 15 Marzec 2016
    Ilość stron w dokumencie: 3
  4. Arkusz samooceny pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Data publikacji: 18 Styczeń 2016
    Ilość stron w dokumencie: 3
  5. Arkusz analizy pracy własnej – I okres roku szkolnego 2015/2016

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Data publikacji: 18 Styczeń 2016
    Ilość stron w dokumencie: 3
  6. Karta oceny pracy nauczyciela religii

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Data publikacji: 17 Wrzesień 2015
    Ilość stron w dokumencie: 3
  7. Procedura oceny pracy nauczyciela

    Procedura oceny pracy nauczyciela może być wykorzystana w każdego typu placówce oświatowej, w szkołach i przedszkolach. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 17 Sierpień 2015
    Data publikacji: 5 Maj 2015
    Ilość stron w dokumencie: 5
  8. Opinia Rady Pedagogicznej nt. pracy dyrektora przedszkola

    Propozycję dokumentu - opinię rady pedagogicznej nt. pracy dyrektora - można wykorzystać w każdym przedszkolu po nieznacznej modyfikacji dostosowującej zapisy do konkretnej placówki. 

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 9 Kwiecień 2015
    Ilość stron w dokumencie: 3
  9. Zarządzanie dyrektora przedszkola w sprawie okresowych ocen pracowników

     

    Typ placówki: przedszkole
    Data publikacji: 13 Styczeń 2015
    Ilość stron w dokumencie: 6
  10. Przykładowa samoocena nauczyciela przedszkola

    Celem przeprowadzenia samooceny przez nauczyciela przedszkola jest refleksja nad swoimi właściwościami indywidualnymi, takimi jak cechy osobowości, zasób wiedzy, możliwości oddziaływania wychowawczego na dzieci. Refleksyjna samoocena pozwoli wyeliminować z własnej dydaktyki nieefektywne metody nauczania, ciągle doskonalić proces kształcenia, podejmować skuteczne działania zapobiegające niepowodzeniom dzieci. Poniżej znajduje się do pobrania przykładowa samoocena nauczyciela przedszkola. 

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 17 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 2
  11. Kryteria oceny pracy nauczyciela

    Dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela. Pomocą, przy dokonywaniu takiej oceny pracy mogą być kryteria, jakimi należy kierować się przy wystawianiu oceny konkretnemu nauczycielowi. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 11 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 4
  12. Projekt oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela stażysty

    Projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu przygotowuje opiekun stażu. Następnie przedstawia go dyrektorowi szkoły. Ma na to 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. Przykładowy projekt oceny dorobku zawodowego prezentujemy poniżej. 

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 10 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  13. Odmowa dokonania oceny pracy nauczyciela

     

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 9 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  14. Projekt oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela stażysty

    Projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu przygotowuje opiekun stażu. Następnie przedstawia go dyrektorowi szkoły. Ma na to 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela. Przykładowy projekt oceny dorobku zawodowego prezentujemy poniżej. 

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 9 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 2
  15. Notatka służbowa w sprawie nałożenia kary porządkowej

    Jeżeli dyrektor przedszkola zdecyduje o ukaraniu pracownika karą porządkową, sporządza notatkę służbową. Wskazuje w niej datę otrzymania informacji o naruszeniu obowiązków pracowniczych przez ukaranego pracownika. Notatkę dołącza się do akt osobowych pracownika. 

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 8 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  16. Karta oceny pracy nauczyciela

     

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 8 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  17. Informacja skierowana do nauczyciela o przystąpienie do oceny pracy

     

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 8 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  18. Procedura gromadzenia informacji o pracy nauczycieli

    Głównym celem procedury jest dokładne przedstawienie nauczycielom, w jaki sposób dyrektor szkoły gromadzi informacje o pracy nauczycieli oraz wskazanie rodzaju zbieranych informacji, na podstawie których będzie dokonywana ocena pracy nauczycieli. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 5 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 2
  19. Obszary oceny pracy nauczyciela

    Zgodnie z § 2 ust. 7 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 21 grudnia 2012 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego dyrektor szkoły, dokonując oceny pracy nauczyciela, musi wziąć pod uwagę pięć obszarów. Poniżej do pobrania - szczegółowo opisane obszary oceny pracy nauczyciela. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 5 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 3
  20. Kwestionariusz samooceny dla szkoły w zakresie stosowania standardów kontroli zarządczej

    Jednym ze sposobów oceny funkcjonowania kontroli zarządczej jest samoocena, która przeprowadzana przez pracowników szkoły. Samoocena może być przeprowadzana w formie ankiety zawierającej kryteria oceny. Wyniki samooceny dobrze jest skonfrontować z oceną pracownika przeprowadzaną przez bezpośredniego przełożonego. Ocena taka powinna odbywać się systematycznie w sposób przyjęty w jednostce. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Data publikacji: 1 Grudzień 2014
    Ilość stron w dokumencie: 8
  21. Wniosek nauczyciela o dokonanie oceny pracy

    Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Ocena pracy nauczyciela dokonywana jest z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek m.in. nauczyciela. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 26 Listopad 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  22. Kwestionariusz zainteresowań zawodowych

    Kwestionariusz zainteresowań zawodowych służy do badania zainteresowań zawodowych. Kwestionariusz ten powstał w oparciu o najbardziej użyteczne teorie doradztwa zawodowego oraz współczesną wiedzę na temat zainteresowań zawodowych. Do pobrania poniżej. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 26 Listopad 2014
    Ilość stron w dokumencie: 5
  23. Karta oceny pracy

    Oceny pracy nauczyciela dokonuje się w okresie nie dłuższym niż 3 miesiące od dnia złożenia wniosku o dokonanie tej oceny. Jednakże ocena ta nie może być wystawiona wcześniej niż po upływie roku od poprzedniej oceny pracy nauczyciela lub oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu. Oceny pracy nauczyciela dokonuje dyrektor szkoły. Ocena ta ma charakter opisowy. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 26 Listopad 2014
    Ilość stron w dokumencie: 2
  24. Przykładowy projekt oceny dorobku zawodowego za okres stażu sporządzony przez opiekuna stażu

    Projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu przygotowuje opiekun stażu. Następnie przedstawia go dyrektorowi szkoły. Ma na to 14 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela.  

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 13 Listopad 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  25. Ocena dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciela kontraktowego sporządzonej przez dyrektora szkoły

    Odzwierciedleniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego i podsumowaniem stażu jest ocena dorobku zawodowego. To niezbędny etap w procedurze awansu zawodowego. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 13 Listopad 2014
    Ilość stron w dokumencie: 2
  26. Potwierdzenie przyznania nauczycielowi nagrody dyrektora szkoły

    Nagroda dyrektora szkoły to z pewnością wyróżnienie dla każdego nauczyciela. Przyznawana ona jest za osiągnięcia w pracy dydaktycznej i wychowawczej, zazwyczaj w związku z obchodami Dnia Edukacji Narodowej. Poniżej prezentujemy pismo potwierdzające przyznanie nagrody dyrektora szkoły. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 12 Listopad 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  27. Karta oceny ryzyka zawodowego pracownika administracyjno gospodarczego

    Przed powierzeniem pracownikowi wykonywania pracy na stanowisku administracyjno-gospodarczym dyrektor powinien przeprowadzić ocenę wszelkich możliwych zagrożeń, jakie mogą wystąpić na tym stanowisku. W tym celu wypełnia się szczegółową kartę oceny ryzyka zawodowego. 

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 3 Listopad 2014
    Ilość stron w dokumencie: 5
  28. Karta oceny pracy nauczyciela

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 29 Październik 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  29. Arkusz Oceny Pracy Nauczyciela Poradni Psychologiczno - Pedagogicznej

     

    Typ placówki: inne
    Data publikacji: 11 Czerwiec 2014
    Ilość stron w dokumencie: 5
  30. Ocena dorobku zawodowego

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 2 Czerwiec 2014
    Ilość stron w dokumencie: 1
  31. Opinia rady pedagogicznej o pracy dyrektora

    Oceny pracy dyrektora oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora, dokonuje organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny. Organ prowadzący dokonuje oceny pracy dyrektora po zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych działających w tej szkole.
    W szkołach lub placówkach, w których rada szkoły nie została powołana, jej zadania wykonuje rada pedagogiczna.
    Propozycja dokumentu zawiera ogólne stwierdzenia, które można wykorzystać przy redagowaniu opinii nt. pracy dyrektora konkretnej szkoły. Opinię można uszczegółowić umieszczając w niej konkretne zadania, uznane przez radę pedagogiczną jako istotne.

    Typ placówki: przedszkole, szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna, placówka niepubliczna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 25 Listopad 2013
    Ilość stron w dokumencie: 2
  32. Arkusz analizy systemu oceniania

     

    Typ placówki: placówka niepubliczna
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 27 Sierpień 2013
    Ilość stron w dokumencie: 1
  33. Arkusz obserwowanej lekcji informatyki

    Prezentowany wzór arkusza obserwacji lekcji informatyki można zastosować we wszystkich typach szkół.

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 9 Styczeń 2012
    Ilość stron w dokumencie: 2
  34. Ocena pracy nauczyciela

     

    Typ placówki: szkoła podstawowa
    Ostatnia aktualizacja: 17 Lipiec 2014
    Data publikacji: 26 Sierpień 2011
    Ilość stron w dokumencie: 3
  35. Arkusz samooceny pracy nauczyciela klas IV–VI

    Dokument służący do podsumowania rocznej pracy nauczyciela. Do zastosowania w szkole podstawowej.

    Typ placówki: szkoła podstawowa
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 30 Maj 2011
    Ilość stron w dokumencie: 10
  36. Arkusz samooceny pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej

    Dokument służący do podsumowania pracy nauczyciela klas I - III. Do zastosowania w szkole podstawowej.

    Typ placówki: szkoła podstawowa
    Ostatnia aktualizacja: 17 Lipiec 2014
    Data publikacji: 30 Maj 2011
    Ilość stron w dokumencie: 10
  37. Karta oceny systemu oceniania opracowanego przez nauczyciela

    Karta oceny systemu oceniania opracowanego przez nauczyciela. Dokument jest analizą jakościową badającą 14 kryteriów systemu oceniania przygotowanego przez nauczyciela. Pozwala na ocenę metod, kryteriów oraz sposobów wybranych do systemu oceniania uczniów.

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 9 Grudzień 2010
    Ilość stron w dokumencie: 1
  38. Lista kontrolna szczegółowych zadań nauczyciela przedszkola

    Lista może posłużyć dyrektorowi do oceny pracy nauczyciela lub przydziału wysokości dodatku motywacyjnego. Lista może być także wykorzystana przez nauczyciela do samooceny pracy.

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 22 Lipiec 2015
    Data publikacji: 2 Wrzesień 2010
    Ilość stron w dokumencie: 2
  39. Arkusz kontroli najważniejszych 20. zadań nauczyciela

    Arkusz może posłużyć dyrektorowi do oceny pracy nauczyciela lub przydziału wysokości dodatku motywacyjnego.

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 2 Wrzesień 2010
    Ilość stron w dokumencie: 1
  40. Plan monitorowania działalności nauczycieli

    Prezentowany plan umożliwia dyrektorowi monitorowanie działalności nauczycieli przedszkola w sposób systematyczny i zorganizowany.  A to z kolei pozwala mu mieć bardzo dobrą orientację w tym, co dzieje się w placówce i szybko reagować na wszelkie nieprawidłowości.

    Typ placówki: przedszkole
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 15 Marzec 2010
    Ilość stron w dokumencie: 2
  41. Wzór rocznego sprawozdania wychowawcy klasy

    Wzór rocznego sprawozdania wychowawcy klasy zawiera informacje: statystyczne, o funkcjonowaniu uczniów oraz dotyczące realizacji priorytetów szkoły, ale także podsumowanie zadań wychowawców klas oraz podsumowanie zadań przydzielonych w planie pracy szkoły.

    Typ placówki: szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 17 Lipiec 2014
    Data publikacji: 6 Styczeń 2010
    Ilość stron w dokumencie: 10
  42. Ewidencja odbytych szkoleń dla nauczycieli

    Dyrektor szkoły, w ramach sprawowanego nadzoru pedagogicznego „wspomaga nauczycieli w realizacji ich zadań, w szczególności przez: organizowanie szkoleń i narad, motywowanie do doskonalenia i rozwoju zawodowego”. Karta ewidencji odbytych szkoleń dla nauczycieli usprawni dyrektorowi każdej szkoły procedurę ewaluacyjno-sprawozdawczą.

    Typ placówki: przedszkole, szkoła podstawowa, gimnazjum, szkoła ponadgimnazjalna
    Ostatnia aktualizacja: 21 Lipiec 2015
    Data publikacji: 3 Październik 2009
    Ilość stron w dokumencie: 1
  43. Karta hospitacji diagnozującej

    Jednym z rodzajów hospitacji jest hospitacja diagnozująca. Jej celem jest ocena rezultatów procesu dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego w wyniku bezpośredniej obserwacji wiedzy, umiejętności i postaw dzieci. Poniżej prezentujemy do pobrania kartę hospitacji diagnozującej. 

  44. Karta oceny pedagoga szkolnego

    Katra oceny pedagoga szkolnego może być wykorzystana w różnego typu szkołach.

  45. Karta oceny pracy nauczyciela wychowania fizycznego

    Wzór oceny pracy nauczyciela wychowania fizycznego może być wykorzystany w każdym typie szkoły.

  46. Karta oceny pracy

    Wzór oceny pracy nauczyciela może być wykorzystany do każdego typu szkoły.

  47. Karta oceny pracy pedagoga szkolnego

    Wzór karty pracy pedagoga może zostać wykorzystany w każdym typie placówki.

  48. Informacja o pracy nauczyciela

    Wzór arkusza podsumowującego pracę nauczyciela w końcu roku szkolnego. Dokument zawiera przykładowy czysty oraz wypełniony przez nauczyciela arkusz.

  49. Arkusz do oceny realizacji nowej podstawy programowej przez nauczycieli

    Arkusz pozwalający na ocenę realizacji nowej podstawy programowej przez nauczycieli w oparciu o przepisy Rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego z dnia 7 października 2009 roku.

  50. Kryteria oceny pracy nauczyciela, wychowawcy, bibliotekarza, pedagoga

    Podstawą prawną dokonywania oceny pracy nauczyciela jest ustawa z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela, art. 6a.1 (Dz. U z 2007 r. Nr 247, pozycja 1821 z późniejszymi zmianami) oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 2 listopada 2000 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, pozycja 1066 z późniejszymi zmianami).
    Ocena pracy nauczyciela oparta jest na ocenie stopnia realizacji obowiązków wynikających z art. 6 Karty Nauczyciela oraz obowiązków określonych w art. 4 ustawy o systemie oświaty (nakaz kierowania się dobrem ucznia, troską o jego zdrowie, postawę moralną i obywatelską w działaniach dydaktycznych i wychowawczych; poszanowaniem godności ucznia). Przedstawione kryteria są jedynie propozycją mającą ułatwić dokonanie dyrektorowi oceny pracy nauczyciela i stopień wykonywania nałożonych na niego obowiązków. Zaproponowane kryteria są zgodne z zapisami ustaw: o systemie oświaty i Karta Nauczyciela. Można je stosować we wszystkich typach szkół.
     

DOKUMENTACJA NA ŻYCZENIE

Jeśli nie jesteś pewien w jakiej sytuacji wykorzystać znaleziony
dokument,
jeśli nie wiesz jak go wypełnić, chciałbyś zweryfikować czy
prawidłowo prowadzisz podobną dokumentację - zapytaj naszych ekspertów!

W Twojej placówce potrzebna jest specjalna wersja dokumentu?
Zgłoś nam czego potrzebujesz,
a eksperci opracują indywidualną wersję dokumentacji.




Copyright 2016 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT