Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy dyrektor powinien udzielić urlopu szkoleniowego z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych nauczycielowi, który samodzielnie zdecydował się na podjęcie dodatkowej nauki i rozpoczął studia podyplomowe?
Odpowiedzi należy szukać w Karcie Nauczyciela, rozporządzeniu w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania oraz Kodeksie pracy – tu zostały bowiem uregulowene kwestie związane z podnoszeniem kwalifikacji zarówno w przypadku, gdy nauczyciel podejmuje naukę na wniosek pracodawcy, jak i gdy sam decyduje się na podniesienie swoich kompetencji zawodowych.Przepisy regulujące kwestie podnoszenia kwalifikacji zawodowych na studiach podyplomowych
Cytowane rozporządzenie nie reguluje zasad podnoszenia kwalifikacji nauczycieli bez skierowania pracodawcy, ani też nie reguluje zasad podnoszenia kwalifikacji na studiach podyplomowych. Zatem w przedmiotowym przypadku zastosowanie będą miały regulacje k.p.
Urlop szkoleniowy za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy
Przepisy k.p. nie wymagają skierowania pracodawcy na studia podyplomowe, ale aby mógł zostać pracownikowi udzielony urlop szkoleniowy, podnoszenie kwalifikacji przez pracownika powinno odbyć się albo:
- z inicjatywy pracodawcy,
- za jego zgodą.
Urlop szkoleniowy z własnej inicjatywy
Natomiast jeśli pracownik podnosi kwalifikacje zawodowe z własnej inicjatywy, bez wyrażenia zgody przez pracodawcę, to pracownikowi nie przysługują jakiekolwiek świadczenia regulowane przepisami art. 1031 - 1035 k.p. – ani obligatoryjne ani fakultatywne. Dyrektorowi przedszkola nie przysługuje więc urlop szkoleniowy ani z mocy prawa, ani fakultatywny.
Wniosek o urlop bezpłatny lub zwolnienie bez prawa do wynagrodzenia
Dyrektor przedszkola może natomiast ubiegać się o:
- udzielenie urlopu bezpłatnego lub
- zwolnienia z całości lub z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia.
Pracodawca nie musi udzielić urlopu bezpłatnego lub zwolnienia bez prawa do wynagrodzenia
Wymiar urlopu bezpłatnego lub zwolnienia, o którym mowa, ustala pracodawca (tu: organ prowadzący) z pracownikiem (tu: dyrektor przedszkola), przy czym pracodawca nie jest zobowiązany do udzielenia takiego zwolnienia lub urlopu bezpłatnego
Wniosek do organu prowadzącego o zgodę na podnoszenie kwalifikacji
Poza tym możliwe jest zwrócenie się do organu prowadzącego będącego pracodawcą dyrektora przedszkola o wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych na studiach podyplomowych.
Wyrażenie takiej zgody przez organ prowadzący umożliwi skorzystanie ze świadczeń przewidzianych k.p. w związku z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych, przy czym k.p. nie przewiduje udzielania urlopu szkoleniowego w związku z podnoszeniem kwalifikacji na studiach podyplomowych.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy osoba, która ukończyła studia podyplomowe edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagogika), autyzmem oraz zespołem Aspergera (4 semestry) oraz studia podyplomowe w zakresie pedagogiki szkolnej i wczesnoszkolnej (3 semestry) , a wykształcenie wyższe z tytułem magistra uzyskała z kulturoznawstwa może pełnić rolę pedagoga specjalnego? Czy może pełnić rolę nauczyciela współorganizującego kształcenie? (szkoła niepubliczna na prawach publicznej)
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Chcę otworzyć integracyjny oddział przedszkolny, mam 3 dzieci z orzeczeniami. Jakie kwalifikacje powinien posiadać nauczyciel wspomagający? Czy może mieć ukończoną pedagogikę specjalną, specjalność surdopedagogika i terapia pedagogiczna? Czy mogę zatrudnić nauczyciela wspomagającego na cały etat?
- W poradni psychologiczno-pedagogicznej tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć pedagogów, psychologów, logopedów wynosi 20 godzin. Dotychczas wszyscy specjaliści pracowali w systemie 4 godziny przez 5 dni w tygodniu. Rada Pedagogiczna prosi o zmianę i zróżnicowanie: dla pedagogów i psychologów praca w systemie - 5 godz, 5 godz, 4 godz., 3 godz., 3 godz.; dla logopedów - tak jak dotychczas praca w systemie - 4 godziny przez 5 dni. Czy takie zróżnicowanie (uzasadnione z uwagi na specyfikę pracy różnych specjalistów) jest zgodne z prawem? CHODZI O TO CZY ZACHOWANA JEST ZASADA RÓWNOŚCI ZATRUDNIENIA. Bardzo proszę o komentarz i interpretację.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel pracuje na stanowisku nauczyciela w szkole od 20 lat. Uczy historii z kwalifikacjami. Dodatkowo uczy wiedzy o społeczeństwie (20 lat). bez kwalifikacji. Czy ucząc wiedzy o społeczeństwie prze ten okres ma zbliżone kwalifikacje do nauki tego przedmiotu?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Pracownica przebywa po urlopie macierzyńskim na urlopie wypoczynkowym, czy można w związku z tym w trakcie trwania jej urlopu wypoczynkowego zmniejszyć jej etat?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe