Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy dyrektor przekształcanej szkoły może ująć w arkuszu organizacyjnym nauczycieli z likwidowanej szkoły (Szkoła zostanie zlikwidowana z dniem 31.08.2019 r) czy godziny powinien wykazać na wakacie i dopiero pod koniec sierpnia wykazać zmiany w aneksie do arkusza (jaka jest podstawa prawna)? Jakie dokumenty nauczyciele powinni złożyć do dyrektora i w jakim terminie?
Jeżeli dyrektor na etapie sporządzania projektu arkusza organizacji szkoły zawarł już umowy o pracę obowiązujące od 1 września 2019 r. nauczycieli innej szkoły, podlegającej likwidacji z dniem 31 sierpnia 2019 r., powinien uwzględnić ich w projekcie arkusza organizacji szkoły na rok szkolny 2019/2020 wraz z przydziałem godzin, zgodnie z § 17 ust. 2 pkt 1 i 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 marca 2017 r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli, Dz.U.z 2017 r., poz. 649 ze zm. Natomiast jeśli osoby te nie mają zawartych umów, nie są nauczycielami tej szkoły w rozumieniu art. 1 ust. 1 pkt 1ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. i w związku z tym należało obecnie wykazać w arkuszu wolne stanowiska.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy nauczyciel emeryt może być zatrudniony na czas nieokreślony?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komu podlega bezpośrednio sekretarz szkoły?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel mianowany zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin, od 1 września 2011 r. będzie zatrudniony na 1/2 etatu. Czy musi nastąpić z tym nauczycielem rozwiązanie umowy, czy tylko ograniczenie zatrudnienia do 1/2 etatu? Proszę o podstawę prawną.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w niepublicznym ośrodku rehabilitacyjno-edukacyjno-wychowawczym można zawrzeć umowę z psychologiem prowadzącym własną działalność, który wystawi fakturę za prowadzenie zajęć? Jeżeli tak, to czy wykazuję psychologa w SIO oraz czy obowiązuje mnie ograniczenie stawki wynagrodzenia za godzinę pracy tego psychologa?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Witam, czy mogę zatrudnić w szkole na stanowisku nauczyciela wychowania przedszkolnego (tzw "zerówka") mgr historii(specjalność nauczycielska), który jest na ostatnim semestrze studiów podyplomowych na kierunku wychowanie przedszkolne.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe