Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy ksiądz, który kończy w tym roku awans na nauczyciela mianowanego musi mieć oprócz karty oceny dorobku zawodowego, ocenę kurii?
Przepisy rozporządzenia stosuje się odpowiednio do ustalania oceny pracy nauczycieli religii, z tym że organ upoważniony do dokonania oceny uwzględnia ocenę merytoryczną nauczyciela religii, ustaloną przez właściwą władzę kościelną.
Podstawa prawna:
1. USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 967, 2245), w szczególności art. 6a.
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego, w szczególności § 2–11.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- W dniu 10.07.2006 r. nauczycielka uzyskała awans na stopień nauczyciela kontraktowego. Zgodnie z art. 9d ust.4 KN powinna rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego w dniu 01.09.2008 r., ale od dnia 11.08.2008 r. do 22.09.2009 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim i urlopie macierzyńskim.
Czy można zaliczyć staż od 01.09.2009 r., jeżeli powrót do pracy nastąpił później, niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć w roku szkolnym 2009/10. Czy też w związku z tym staż rozpoczyna się 01.09.2010 r.?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Niestety, ale uważam, że odpowiedź eksperta, która została mi udzielona, jest nierzetelna. Po pierwsze nie odpowiada na pytanie "Kiedy tan staż nauczyciel ma zacząć", po drugie nie odnosi się do art. 130 Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. W sumie nie dowiedziałam się z tej odpowiedzi czy staż powinien rozpocząć we wrześniu roku 2018 czy 2019.
Kiedy nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w czerwcu 2016 roku może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego? Poniżej cytuję pytanie i odpowiedź.
Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku. W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie tego terminu, nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego. Przepisy te stosuje się również do dodatkowego stażu. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 3 lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 4 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany, legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może roz-począć staż na kolejny stopień awansu zawodowego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu pozostawania w stanie nieczynnym, czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, o których mowa w ust. 5a, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w peł-nym wymiarze. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z przyczyn, o których mowa w zdaniu pierwszym.
Podstawa prawna:Załącznik do obwieszczenia Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 13 kwietnia 2018 r. (poz. 967) USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, w szczególności art. 9d.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ile czasu musi upłynąć od egzaminu na stopiń nauczyciela mianowanego żeby nauczyciel mianowany mógł rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego? Czy 1 rok?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zatrudniliśmy nauczyciela po studiach na 6/18 etatu. Z Karty Nauczyciela wynika, że będzie to nauczyciel stażysta. Jednak nie może on rozpocząć stażu, gdyż nie ma odpowiedniego pensum. Jak traktować to przy wpisie do SIO? Czy będzie to nauczyciel bez stopnia awansu, czy nauczyciel stażysta?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przedszkola rozpoczął 1.09.2016 r. staż na stopień nauczyciela mianowanego. Od 14.02.2018 r. do 13.08.2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim i urlopie rodzicielskim. Staż wydłużył mu się do 27 listopada 2020 r. Obecnie od 24 lutego 2020 r. znów przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą i później będzie korzystał z urlopu rodzicielskiego. Czy znów obowiązuje go te 18 miesięcy nieobecności, żeby staż nie przepadł, czy teraz ta nieobecność liczy się w inny sposób?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe