Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
CZY NAUCZYCIEL POSIADAJĄCY WYKSZTAŁCENIE- STUDIA MAGISTERSKIE NA KIERUNKU FILOLOGIA POLSKA Z PRZYGOTOWANIEM PEDAGOGICZNYM I STUDIA PODYPLOMOWE NA KIERUNKU WIEDZA O KULTURZE MOŻE UCZYĆ PRZEDMIOTU HISTORIA SZTUKI?
Ponieważ nauczyciel nie ukończył studiów podyplomowych w zakresie historii sztuki, nie posiada kwalifikacji do nauczania historii sztuki - § 3 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli, Dz.U. z 2017 r., poz. 1575).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy osoba niebędąca nauczycielem, posiadająca wyższe wykształcenie bez przygotowania pedagogicznego, może prowadzić zajęcia teoretyczne z przedmiotów gastronomicznych, czy tylko praktyczne?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy wymiar zatrudnienia (niepełen etat) ma wpływ na emeryturę? Czy mając wiek emerytalny i niepełen etat można uzyskać emeryturę?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy w internacie/bursie może pracować osoba jako nauczyciel-wychowawca ,która ukończyła studia mgr na kierunku pedagogika, specjalność pedagogika specjalna w zakresie pedagogiki terapeutycznej.
- Czy należy zaliczyć staż pracy pracownikowi (np. do nagrody jubileuszowej i do emerytury), który przyniósł do teczki akt osobowych zaświadczenie ze Starostwa Powiatowego, iż w terminie 1.05.10r.-30.04.11r. odbył staż. Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Pracownik zatrudniony na czas określony w placówce oświatowej na stanowisku niepedagogicznym (księgowa) w pełnym wymiarze czasu pracy wykazał staż pracy w niżej wymienionych okresach zatrudnienia w naszej placówce: - 02.06.2017 – 01.04.2018- 1 rok 6 miesięcy 16 dni; - 10.04.2018-09.09.2018; - 11.09.2018-31.03.2019; - 02.04.2019-31.03.2020 – 3 lata 4 miesiące 7 dni, Zgodnie z przepisami pracodawca nie wypłacał dodatku stażowego, gdyż pracownik nie nabył jeszcze do niego prawa. W dniu 21.02.2020 r. pracownik ten przedstawił zaświadczenie z Urzędu Gminy z okresami pracy w gospodarstwie rolnym oraz zaświadczenie z Urzędu Pracy o okresach pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Po przeliczeniu stażu pracy staż na dzień 21.02.2020 r. wyniósł 8 lat 3 miesiące 7 dni., - Od kiedy należy wypłacać pracownikowi dodatek stażowy? - Czy należy wyrównać dodatek stażowy dla pracownika tylko na jego wniosek? - Jeżeli należy wyrównać dodatek stażowy to od kiedy należy tego dokonać (czy od daty zawarcia ostatniej umowy tj. 02.04.2019 r., czy też cofnąć się do wcześniejszych umów jeżeli była przerwa pomiędzy zwarciem tych umów)?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe